POSTE : Manager SIRH H/F DESCRIPTION : Le rôle : développer, structurer, faire grandir Ce poste s'adresse à un(e) manager orienté business, qui souhaite : - prendre la responsabilité du développement du chiffre d'affaires - structurer une offre et un portefeuille clients - jouer un rôle clé dans la croissance de TalHenT Vos responsabilités principales : Développement commercial - Identifier, prospecter et développer des comptes clients - Générer et piloter un CA récurrent - Porter les propositions commerciales et négocier avec des décideurs Pilotage & structuration - Construire et faire évoluer les offres - Participer au recrutement et au pilotage des équipes de consultants - Être garant de la rentabilité et de la qualité des missions Rôle stratégique - Être un interlocuteur direct de la direction - Contribuer aux décisions structurantes de l'entreprise - Participer activement à la trajectoire de croissance de TalHenT PROFIL : Le profil que nous cherchons (sans faux-semblants) - Expérience significative en cabinet de conseil ou ESN - Capacité prouvée à animer commercialement des offres - À l'aise avec l'identification d'opportunités, la négociation et la relation décideur - Expérience de management ou envie claire d'en prendre - Compréhension du monde RH / SIRH suffisante, sans être expert technique - Esprit entrepreneurial, autonomie, goût du risque mesuré - Envie de construire, pas seulement d'exécuter