Descriptif du poste: Sous la responsabilité de la Présidente du groupe et sans équipe rattachée vous aurez pour mission de piloter et de mettre en œuvre la stratégie de communication externe et les actions événementielles, éditoriales et numériques associées. Sur cette mission très opérationnelle, vos missions seront les suivantes : Sur la partie communication : * Accroître la visibilité du groupe sur les principaux canaux de communication : print, web et événements, avec notamment la gestion des réseaux sociaux (LinkedIn) et l'élaboration de vidéos promotionnelles. * Piloter et garantir l'image de marque du groupe. S'assurer du bon respect de l'identité et des valeurs de l'entreprise ainsi que de la cohérence entre les différents supports de communication. * Répondre aux différents besoins des BU incluant la mise en forme de supports de commercialisation, l'organisation de campagnes photos/vidéos au sein des divisions accompagné de prestataires spécialisés.           Sur la partie évènementielle : * Orchestrer les différents événements internes (challenges, inter-filiales, réunion de fin d'année, etc.), environ une dizaine par an dont plusieurs de plus de 1500 personnes. * Sourcer et coordonner les prestataires et contribuer activement à la mise en place de partenariats événementiels. * Assister les DG/Directeurs commerciaux dans l'organisation d'événements BtoB (organisation des salons, création de stands, supports sur le terrain ponctuels). Vous collaborez avec les patrons de BU au sein d'un groupe assez décentralisé qui a de multitudes interlocuteurs et des métiers différents, les relais communication dans les filiales et les différents prestataires. CDI basé à Paris 13, pas de RTT ni de TT, rémunération à la hauteur des enjeux + primes. Déplacements ponctuels à prévoir. Profil recherché: De formation supérieure avec une majeure en communication, vous avez un profil de communicant 360° doté d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle, une appétence pour l'événementiel, une expertise en communication visuelle et une agilité sur la communication numérique dans un univers principalement BtoB (excepté pour l'hôtellerie). Vous avez un excellent niveau d'anglais indispensable pour échanger avec les interlocuteurs des autres filiales, qui sera testé en entretien, à l'oral comme à l'écrit. Vous êtes force de propositions, autonome et réactif. Vous avez de bonnes capacités d'écoute et une grande disponibilité.