Descriptif du poste: Oubliez ce que vous croyez savoir sur les RH ! Notre Client ne cherchons pas un profil RH classique. Nous voulons un(e) véritable « People Enthusiast » prêt à casser les codes traditionnels du métier ! Vous êtes issu(e) d'un parcours atypique ? Excellent ! Nous croyons à la richesse des regards différents et des approches innovantes. Votre mission, si vous l'acceptez : * Être le partenaire stratégique et créatif des équipes opérationnelles. * Piloter des initiatives audacieuses de développement des talents et accompagner les leaders pour booster la performance individuelle et collective. * Agir comme un véritable coach interne, orienté solutions plutôt que procédures. * Développer une expérience collaborateur unique, engageante et valorisante. * Gérer les relations humaines avec finesse, intelligence émotionnelle et un zest d'humour. Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement international, dynamique, où innovation et qualité sont au cœur de notre ADN. Vous aurez carte blanche pour apporter vos idées, votre créativité et transformer les RH en véritable levier de compétitivité. Vous travaillerez dans un secteur passionnant : l'industrie du son professionnel, au sein d'une entreprise en pleine croissance. Profil recherché: * Une expérience significative sur des missions de type « People Partner », idéalement acquise dans des environnements variés hors du cadre purement RH. * Maîtrise parfaite du français et de l'anglais. * Curieux(se), audacieux(se), avec une excellente capacité à résoudre les défis humains du quotidien de façon innovante. * Talent inné pour établir des relations de confiance à tous les niveaux de l'organisation. * La connaissance de Workday HRIS serait un joli bonus, mais votre personnalité et votre agilité priment ! Prêt(e) à révolutionner l'expérience RH avec nous ? Envoyez-nous votre CV !  Rejoignez notre Client et laissez votre empreinte en transformant l'expérience collaborateur avec audace et créativité !