- Accueil France Travail
- Emploi
- Comptabilité, gestion, ressources humaines
- Seine-Saint-Denis
- Bondy
- Détail de l'offre 5350361
- Accueil France Travail
- Emploi
- Comptabilité, gestion, ressources humaines
- Seine-Saint-Denis
- Bondy
- Détail de l'offre 5350361
Directreur adjoint à l'autonomie F/H - Ville de Bondy (H/F) 93 - BONDY
Offre n° 5350361
Directreur adjoint à l'autonomie F/H - Ville de Bondy (H/F)
93 - BONDY - Localiser avec Mappy
Publié le 05 octobre 2024
Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction de la santé, Solidarité et Autonomie, vous veillerez à la gestion et le pilotage des services en charge de l'animation seniors, de l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et des publics en perte d'autonomie, de par la gestion et la coordination des services de l'Autonomie, le développement des politiques et projets liés à l'autonomie, la gestion de partenariats et des relations avec les acteurs externes, l'encadrement et l'accompagnement des équipes, le suivi et l'évaluation de la qualité des services et anticiper des enjeux liés à l'autonomie. 1. Gestion et coordination des services -Superviser et coordonner les équipes dédiées à l'autonomie (services d'aide à domicile, établissements spécialisés, services d'accompagnement des personnes handicapées). -Assurer la continuité des services en garantissant un suivi optimal des interventions auprès des bénéficiaires. -Veiller à la qualité des prestations fournies aux usagers et à leur conformité avec les normes et obligations légales. 2. Développement des politiques et projets liés à l'autonomie -Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques en matière d'accompagnement des personnes en perte d'autonomie, en lien avec les orientations stratégiques définies par la direction. -Piloter des projets spécifiques visant à améliorer les services et l'accompagnement des publics concernés (mise en place de solutions innovantes, adaptation des infrastructures, etc.). -Évaluer les besoins actuels et futurs de la population en perte d'autonomie afin d'adapter les dispositifs d'accompagnement. 3. Gestion des partenariats et des relations avec les acteurs externes -Collaborer avec les institutions, associations, établissements médico-sociaux et autres partenaires pour garantir une prise en charge globale et cohérente des bénéficiaires. -Développer des partenariats et rechercher des financements pour soutenir et élargir les actions menées par le service Autonomie. -Représenter le service dans les instances locales, régionales ou nationales dédiées à la question de l'autonomie. 4. Encadrement et accompagnement des équipes -Accompagner les équipes de l'Animation séniors, Interventions à domicile et soins infirmier à domicile dans leurs missions quotidiennes, en veillant à leur formation continue et à l'amélioration de leurs pratiques professionnelles. -Favoriser le bien-être au travail, en identifiant les besoins des agents et en gérant les ressources humaines de manière adaptée (prévention des risques psychosociaux, gestion de la charge de travail). -Assurer une gestion des plannings et des affectations pour garantir une répartition optimale des ressources humaines. 5. Suivi et évaluation de la qualité des services -Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi pour mesurer la qualité des services rendus et l'efficacité des dispositifs d'accompagnement. -Analyser les résultats et proposer des ajustements ou des améliorations pour répondre aux besoins des usagers et garantir un accompagnement personnalisé. 6. Anticipation des enjeux liés à l'autonomie -Anticiper les évolutions démographiques et sociales liées au vieillissement de la population et à l'évolution des besoins des personnes en situation de handicap. -Proposer des solutions innovantes pour faire face aux défis futurs (accroissement du besoin de services à domicile, nouvelles technologies d'assistance, etc.). -Participer à la réflexion stratégique sur les orientations du service à moyen et long terme. Missons secondaires : - Représenter ponctuellement le CCAS et le service au sein de diverses institutions ; - Remplacement d'un chef de service en cas de congés ou d'absence de courte durée (supervision du quotidien et de l'équipe) ; - Prendre part à l'analyse des besoins sociaux du territoire ; - Remplacer, en cas d'absence la Directrice Santé, solidarité et autonomie ; - Effectuer des visites à domicile, si besoin ou à la demande de la Direction Savoir : - Connaissance du cadre législatif et réglementaire - Connaissance des politiques publiques et dispositifs d'autonomie - Gestion des mécanismes financiers et budgétaires - Management d'équipes pluridisciplinaires - Connaitre les enjeux liés aux pathologies du vieillissement, le handicap et la santé Savoir-faire : - Pilotage de projets - Gestion d'équipes - Suivi budgétaire et optimisation des ressources - Négociation et résolution de conflits - Evaluation des services et am
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 39 H
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
Ville de Bondy
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité. La politique RH de la Ville de Bondy est fondée sur des valeurs ancrées : transparence, responsabilité, égalité femmes-hommes, qualité de la relation aux usagers. Les agents exercent dans le respect du code général de la fonction publique et de la charte de laïcité de la Ville. La Ville de Bondy vise à recruter, développer les compétences...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Directeur de recherche et de la valorisation adjoint (réf.SCSI21) (H/F)
SORBONNE UNIVERSITE - 75 - Paris 5e Arrondissement
Au sein de la Direction de la recherche et de la valorisation de la faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université. Mission : Sous l'autorité de la Directrice de la Recherche et de la...
CDD - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Directeur Adjoint / Directrice Adjointe de Boutique (H/F)
3A - 75 - PARIS 08
Le Cabinet 3A recherche pour son Client, acteur du secteur de l'horlogerie/joaillerie de luxe, un(e) Directeur Adjoint / Directrice Adjointe de Boutique Joaillerie. Doté(e) d'une expérience probante...
CDI - Temps plein
Publié hier
CDI
Temps plein - (déjà vu)
CDD DIRECTEUR D'ASSOCIATION - 94 (H/F)
SECOANA - 94 - ST MAUR DES FOSSES
Secoana, agence de recrutement agrée ESUS, recherche pour ses clients de l'ESS de nombreux candidat.e.s (encadrant.e.s techniques, CIP, directeur.rices, technicien.nes, assistant.e.s ). Les postes en...
CDD - Temps plein
Publié il y a 4 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
DELEGUE GENERAL (H/F)
FMI FLORIAN MANTIONE INSTITUT - 75 - Paris 1er Arrondissement
L'entreprise : FCE FRANCE est l'association des Femmes Chefs d'Entreprises (F.C.E.) créée en 1945, qui accompagne les dirigeantes d'entreprises et réunit actuellement plus de 2 000 adhérentes dans...
CDI - Temps plein
Publié il y a 9 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Directeur de Business Unit Efficacité Energétique (H/F)
92 - PUTEAUX
Dans un contexte de structuration et de développement de ses activités, notre client, spécialiste de l'Energie renouvelable, recherche un Directeur de Business Unit Efficacité Energétique H/F....
CDI - Temps plein
Publié il y a 12 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
General Manager Retail / GSA - Nouvelle-Zélande (H/F)
75 - PARIS 15
Rattaché à la Présidence, et en tant que General Manager vous avez la charge de la gestion de la filiale en Nouvelle-Zélande basé à Wellington (ou à Auckland) Une expérience professionnelle locale...
CDI - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
DIRECTEUR de FILIALE - Helsinki Finlande (H/F)
75 - Paris
Basé à Helsinki et rattaché à la Présidence, et en tant que General Manager vous avez la charge de la gestion de la filiale Finlandaise Une expérience professionnelle locale en Finlande plus une...
CDI - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
General Manager Retail / GSA - USA (H/F)
75 - PARIS 15
Vous êtes basé aux USA et rattaché à la Présidence, et en tant que General Manager vous avez la charge de la gestion d'une filiale aux USA Une expérience professionnelle locale dans un état américain...
CDI - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Co-Leader Directeur Adjoint H/F
Kiabi - 95 - CORMEILLES EN PARISIS
POSTE : Co-Leader Directeur Adjoint H/F DESCRIPTION : En véritable bras droit du Leader de Magasin, tes missions sont les suivantes : · Co-Leader d'équipe : - Tu es inspirant et porteur de sens : tu...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
PosteCo-Leader Directeur Adjoint H/F
Kiabi - 94 - FRESNES
POSTE : PosteCo-Leader Directeur Adjoint H/F DESCRIPTION : En véritable bras droit du Leader de Magasin, tes missions sont les suivantes : · Co-Leader d'équipe : - Tu es inspirant et porteur de sens...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)