Descriptif du poste:\nAreas France recrute un(e) Responsable des Affaires Sociales F/H. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous conseillez et accompagnez l'ensemble des interlocuteurs de l'entreprise sur les relations individuelles et collectives de travail. Garant(e) de la conformité légale des dossiers et procédures, vous épaulez le DRH dans les projets nécessitant une expertise en droit social et êtes force de proposition dans la définition de la politique sociale du Groupe. Vous encadrez une équipe (juriste droit social) qui vous reporte directement.\n\nVos principales missions :\n\nAssistance et conseil\n- Conseiller les interlocuteurs internes sur les relations individuelles et collectives du travail\n- Apporter une dimension conseil en amont des projets de développement et faciliter l'acceptation du changement par les partenaires sociaux\n\nApplication du droit\n- Faire respecter la législation en droit du travail sur son périmètre\n- Piloter le déploiement d'accords collectifs et superviser la mise en conformité\n- Coordonner les relations avec les avocats\n- Contrôler l'actualisation des matrices et process RH\n\nRelations et négociations avec les IRP\n- Fournir à la ligne RH les kits et procédures pour sécuriser les consultations obligatoires\n- Accompagner le DRH dans le pilotage du CSE siège\n- Veiller à la mise en oeuvre des accords et entretenir le dialogue social au niveau des branches\n\nRédaction des actes\n- Mettre à jour les documents légaux et réglementaires\n- Rédiger les actes juridiques (contrats, licenciements, accords d'entreprise, plans d'action)\n- Contrôler les contentieux\n\nAnimation de réseau\n- Animer la filière Juridique Sociale et des groupes de travail thématiques\n- Assurer la formation de la ligne RH aux actualités sociales\n\nVeille\n- Veille sociale et alerte sur les incidences internes des évolutions du droit social\n\nManagement\n- Piloter l'équipe, définir les KPI, réaliser les entretiens de performance et suivre le budget\n\nProfil recherché:\n- Diplômé(e) d'un BAC+5 en Droit Social\n- Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans, idéalement acquise en cabinet d'avocats\n- Expertise en droit social et maîtrise du contentieux\n- Excellentes qualités d'analyse, de synthèse et de rédaction\n- Bonnes techniques de négociation\n- Capacité à faire face à des défis complexes, sens de l'engagement et orientation résultat\n\n\nAvantages immédiats dès votre arrivée, selon conditions :\n- Prime sur objectifs \n- Prime vacances de 1 % du salaire brut annuel\n- 2 jours de télétravail par semaine\n- 12 RTT par an\n- Cafétéria d'entreprise avec subventions patronales\n- Salle de sport accessible gratuitement\n- Conciergerie d'entreprise\n- Académy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme\n- Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France\n- Avantages CSE\n\nAreas s'engage... \nNous promouvons l'inclusion, la diversité et l'égalité en France avec une équipe multiculturelle. Toutes candidatures sont les bienvenues, peu importe l'âge, le milieu social, le genre, l'orientation ou les croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif adapté aux personnes en situation de handicap.\n\nAyez le goût de l'aventure et rejoignez nos 6 000 collaborateurs en France !