GESTIONNAIRE DE PAIE H/F 06 - LE BROC
Offre n° 5397835
GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
06 - LE BROC - Localiser avec Mappy
Publié le 06 octobre 2024
Groupe MORGAN SERVICES à DRAGUIGNAN recherche GESTIONNAIRE DE PAIE H/F pourMissions et responsabilités : - Assurer la production de la paie pour l'ensemble des salariés et l'ensemble du cycle paie - Assurer les relations et les déclarations avec les organismes sociaux - Gestion des AT/MP (Accidents du Travail / Maladie Professionnelles) - Assurer le développement/paramétrage du SIRH Paie - Être le référent pour le déploiement et la formation des utilisateurs pour du SIRH Paie - Mettre en oeuvre la politique de rémunération/ avantages sociaux - Elaborer les études et analyses RH opérationnelles - Elaborer et suivre les Kpis RH mensuels - Assurer le bon déroulement des campagnes d'augmentations et de variables - Participer aux audits RH d'intégration des nouvelles filiales - Accompagner les Directeurs sur la mise en place des indicateurs clés de performance et des actions à mettre en oeuvre (turnover, taux d'absentéisme, nombre d'AT...) - Garantir le respect de la règlementation en matière du Droit du travail - Gérer les dossiers RQTH - Maîtrise des techniques administratives liées à l'élaboration des bulletins de salaire - Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération - Connaissance de la convention collective de l'entreprise (multi conventions) - Connaissance des terminologies comptables et sociales - Connaissance de la gestion administrative du personnel - Connaissance du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux - Connaissance de la DSN (déclaration sociale nominative) - Maîtrise du logiciel de paie - Connaissance des logiciels de ressources humaines - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données, etc.) - Maîtrise des techniques administratives liées à l'élaboration des bulletins de salaire - Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération - Connaissance de la convention collective de l'entreprise (multi conventions) - Connaissance des terminologies comptables et sociales - Connaissance de la gestion administrative du personnel - Connaissance du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux - Savoirs être : - Rigueur et organisation - Discrétion - Qualités relationnelles - Patience - Capacité à prioriser - Capacité à travailler dans les délais contraints - Force de proposition - Polyvalence - Autonomie Nombre heures mensuelles : 169 Evolution possible : Responsable du pôle paie
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros
- AUCUN
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
GROUPE MORGAN SERVICES
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