DESIGNER FACILITATEUR HOSPITALIER - H/F

DESIGNER FACILITATEUR HOSPITALIER - H/F 38 - Tronche

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Offre n° 5442524
DESIGNER FACILITATEUR HOSPITALIER - H/F

38 - Tronche - Localiser avec Mappy

Publié le 19 novembre 2025

Description : LE CHU GRENOBLE ALPES S’APPUIE SUR DEUX STRUCTURES D’INNOVATION POUR SOUTENIR LES ÉQUIPES, TRANSFORMER LES PRATIQUES ET RENFORCER LA QUALITÉ DES SOINS : Ø  LE LAB D’INNOVATION TEAM (Transformation, Equipe, Accompagnement Managérial) qui est un laboratoire d’innovation visant à permettre aux équipes de mieux travailler ensemble en renforçant les coopérations et le sens au travail, en soutenant les équipes et les managers. Ø  BULLES & CO qui est un dispositif proposant des actions de prévention pour la santé des professionnels du CHUGA. Au-delà du lieu physique, ces deux projets rassembleront une équipe de 4 personnes qui portent les projets en collaboration avec de nombreux professionnels du CHUGA et de partenaires extérieurs. Le corpus méthodologique mobilisé (design de service, facilitation et intelligence collective, expérimentation etc.) nécessite des compétences de pilotage permettant de structurer l’ensemble d’une démarche d’innovation publique et d’animer une démarche projet. Le ou la designer facilitateur répartit son temps de travail sur deux entités : il.elle déploie ses compétences à la fois sur les projets du Lab d’innovation Transformation, Equipe, Accompagnement Managérial (TeAM) ainsi que sur le dispositif Bulles&co. LE OU LA DESIGNER SERA PARTICULIÈREMENT CHARGÉE DE : -          Déployer et diffuser les pratiques de design dans la conduite des projets d’innovation portés par le Lab TeAM et Bulles & co -          Accompagner les démarches de réorganisation et d’innovation managériale en mobilisant les méthodes et outils du design -          Faciliter et animer des ateliers en intelligence collective -          Adopter une pensée centrée sur l’usager et travailler avec et à côté de lui, -          Faire de la pédagogie quant aux rôle et objectifs du design de service -          Participer aux missions de valorisation et de communication des projets ACTIVITÉS RELATIVES AU POSTE :  * Diffuser les principes et bonnes pratiques du design de service à l’hôpital * Co-piloter des projets de transformation interne au sein des services du CHUGA, * Effectuer de la veille médiatique et documentaire sur les sujets, pratiques et outils liés au design * Favoriser l’émergence de nouvelles idées et/ou nouvelles pratiques, * Participer à l’organisation d’événements (ateliers, workshops, restitutions, journées ouvertes), * Co-animer les structures Lab TeAM et Bulles & co (réseau, projets) * Travailler en équipe pluridisciplinaire, * Rencontrer des utilisateurs pour récolter leurs besoins sur des solutions en cours de déploiement, * Présenter les retours utilisateurs à l’équipe projet, * Participer à la rédaction des livrables, documents de synthèse et de présentation * Participer aux réunions stratégiques avec l’équipe * Participer aux réunions d’équipes  CONDUITE DE PROJETS D’INNOVATION o    Assistance à la cheffe de projets dans l’organisation et la coordination de la démarche o    Être en capacité de participer à la plupart des séquences d’un projet sans avoir à gérer le pilotage et l’animation générale de la démarche. o    Accompagner les démarches de réorganisation en mobilisant les méthodes et outils du design o    Polyvalence dans les méthodes et outils de l’innovation publique tout en apportant une expertise méthodologique en design o    Travailler en équipe pluridisciplinaire o    Participer aux immersions, entretiens, phases d’écoute et d’observation avec les usagers, o    Animer des ateliers collaboratifs avec les professionnels du CHUGA o    Maquetter des solutions et formaliser des prototypes de solutions o    Tester les solutions prototypées auprès des publics destinataires, o    Participer à la documentation et à la production de livrables des projets, o    Être en capacité d’aider l’équipe projet en mettant à disposition ses compétences spécifiques (ex : graphisme, communication, expertise métier etc.) ·         Spécifique au Lab TeAM o    Contribuer aux projets de transformation et de restructuration des organisations et des services o    Participer à l’animation et au développement du Parcours des Managers o    Contribuer à l’animation de réseaux de facilitateurs du CHUGA o    Participer à l’organisation d’évènements réalisés par le Lab o   Co-animer le Lab (réseau, échanges), ·         Spécifique à Bulles & co o    Aider à l’animation du dispositif (coordination des intervenants sur les ateliers, invitation, mails) o    Contribuer au développement de partenariats o    Aider à la gestion de la boite mail de Bulles & co   CONTRIBUTION AUX ÉVÈNEMENTS ORGANISÉS PAR D’AUTRES ACTEURS DE L’INNOVATION PUBLIQUE: o    Comprendre le contexte de l’évènement, le public et les attentes  o    Co-organiser et co-animer les évènements o    Capitalisation et relais de communication des éléments de compte rendus et synthèse produits par les organisateurs   COMMUNICATION AUTOUR DES PROJETS  o    Participer en lien avec la cheffe de projets...

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience souhaitée

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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