Offre n° 5447179
Assistant Événementiel - Intérim H/F

75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 25 juillet 2026

POSTE : Assistant Événementiel - Intérim H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à la préparation d'un événement institutionnel, notre client recherche un(e) Assistant(e) Événementiel(le). Vos missions - Assurer le suivi administratif et organisationnel de l'événement. - Créer et mettre à jour des supports de communication. - Gérer et actualiser des bases de données sous Excel (tableaux croisés dynamiques). - Concevoir des documents graphiques à l'aide de Photoshop et d'une plateforme événementielle. - Apporter un appui à l'équipe projet. PROFIL : Profil recherché Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques), ainsi que les logiciels de création graphique (Photoshop). Une expérience en assistanat, communication ou événementiel est appréciée. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs missions en parallèle. Contrat : Intérim Période : du 7 septembre au 11 décembre 2026 Temps de travail : 35h/semaine (9h00 - 17h00)

Type de contrat

Intérim - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 36000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

MS Group

Installé au coeur de Paris, MS GROUP est le spécialiste des emplois en Intérim, CDD ou CDI pour tous les métiers du tertiaire, du tourisme et du tourisme d'affaires. Tous les candidats sont reçus en entretien individuel afin de définir leurs motivations et leurs souhaits d'orientation. Avant, pendant et après le recrutement, les candidats bénéficient d'un suivi avec un interlocuteur dédié. Vous êtes à la recherche du poste qui vous correspond ? MS GROUP s'occupe de tout. 1. Analyse d...