Nous recherchons pour notre client, PME française en fort développement, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F en CDI. Au sein d'une équipe paie de 3 personnes, vous gérez un périmètre de 400 paies: 1) Gestion de la paie et des données du personnel - Création et mise à jour des dossiers du personnel dans le logiciel de paie - Traitement et contrôle des éléments variables de paie - Réalisation de paies spécifiques (solde de tout compte, apprentis, stagiaires, expatriés etc.) - Exécution des tâches post-paie 2) Administration du personnel - Gestion des procédures d'embauche et de départ - Accueil et intégration des nouveaux employés - Suivi des temps et des absences (Kelio) - Traitement des arrêts de travail et dossiers de prévoyance - Gestion des tickets restaurant et visites médicales - Établissement d'attestations diverses 3) Support aux activités RH - Participation aux projets RH (SIRH, procédures) - Assistance aux employés et managers sur les questions RH - Soutien général aux activités du service RH - 2 à 3 ans d'expérience minimum en paie - Discrétion , qualités relationnelles, pédagogie et capacité d'organisation - Maitrise des outils bureautiques - Vous appréciez les environnements dynamiques et faites preuve d'un bon esprit d'équipe.