DESCRIPTION Rattaché à l'Expert-comptable, vous prenez en charge la supervision d'un portefeuille clients ainsi que l'accompagnement quotidien d'une équipe de collaborateurs. À ce titre, vous intervenez notamment sur : - L'organisation et la planification des travaux de l'équipe ; - L'accompagnement technique et la montée en compétences des collaborateurs ; - La supervision et la révision des dossiers ; - La validation des bilans et des liasses fiscales ; - La gestion des dossiers présentant des problématiques techniques particulières ; - La réalisation des rendez-vous de bilan et la présentation des comptes annuels ; - Le conseil courant auprès des dirigeants : gestion, fiscalité, organisation et pilotage ; - Le suivi de la qualité, des délais et de la rentabilité des missions ; - L'intégration des nouveaux collaborateurs et la participation aux recrutements ; - Le développement d'une relation durable avec les clients du bureau ; - La coordination avec les pôles social, juridique, audit et conseil du cabinet. - Vous conservez une implication opérationnelle sur les dossiers tout en occupant un véritable rôle de référent auprès de l'équipe. EXIGENCES Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, idéalement un DCG, DSCG, Master CCA ou diplôme équivalent (voir mémorialiste DEC). Vous justifiez impérativement d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez la révision, les travaux de clôture, l'établissement des liasses fiscales et la présentation des comptes auprès des clients. Une première expérience en supervision, en accompagnement technique ou en management d'équipe est attendue. Les profils de collaborateurs confirmés occupant déjà un rôle de référent peuvent également être étudiés. Vous êtes reconnu pour votre pédagogie, votre sens du service, votre capacité à organiser l'activité et votre goût pour l'accompagnement des collaborateurs comme des clients. AVANTAGES - Un rôle central au sein d'un bureau bénéficiant d'une clientèle déjà établie ; - Une équipe à accompagner et à faire progresser ; - Une réelle proximité avec l'Expert-comptable et les équipes de direction ; - Des locaux spacieux et un environnement de travail agréable ; - Une ambiance conviviale avec des équipes accessibles et solidaires ; - Des outils modernes et une organisation digitalisée ; - L'appui de pôles spécialisés en paie, droit, audit et conseil ; - Des missions variées laissant une place importante au conseil ; - Des événements internes organisés régulièrement entre les différents bureaux ; - Des perspectives d'évolution vers davantage de responsabilités ; - Une rémunération attractive, étudiée selon votre expérience et votre capacité à encadrer l'équipe. - Votre candidature sera traitée avec la plus stricte confidentialité.