Job Dating - Agent Spécialisé Petite Enfance Remplacement H/F 38 - Grenoble
Offre n° 5560867
Job Dating - Agent Spécialisé Petite Enfance Remplacement H/F
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Publié le 22 novembre 2025
POSTE : Job Dating - Agent Spécialisé Petite Enfance Remplacement H/F DESCRIPTION : Direction De L'Action Sociale Petite Enfance - DASPE Suivez-nous sur LinkedIn EAJE - Equipement Accueil Jeunes Enfants LE CCAS DE GRENOBLE RECRUTE Agent Spécialisé Petite Enfance (F/H)- Plusieurs postes sont à pourvoir CDD 12 mois renouvelable - A pourvoir dès le 1er Janvier 2026 ! La Direction de la Petite Enfance est au coeur de l'action sociale, avec son nouveau projet éducatif «Naître, Vivre et Grandir à Grenoble», elle place plus que jamais l'Enfant et sa famille au centre de son action. Afin, d'agir et d'innover pour plus de solidarité, d'égalité et d'autonomie, elle s'est engagée dans un projet de réorganisation et de renforcement de ses équipes de professionnel-les qui oeuvrent au quotidien auprès de nos publics. Vous vous êtes reconnus dans nos projets et nos valeurs, vous avez les qualifications adéquates, alors n'attendez plus, venez-nous rejoindre ! Avec 27 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), nous accueillons des enfants de 2 mois à trois ans, qui pour certains ont des besoins spécifiques ou sont porteurs de handicap. Au sein de chaque structure, nous souhaitons, avec l'apport de nos professionnel-les, permettre à chacun de bien grandir, lutter contre les inégalités et, co-construire avec les parents un parcours éducatif de qualité. Nos valeurs et engagements en quelques lignes : - Prendre en compte les besoins spécifiques des enfants - Pérenniser la priorité sociale dans l'accueil en structures publiques, dans le sens de la mixité sociale - Repositionner les parents dans le fonctionnement des établissements - Se positionner dans un écosystème intégré pour faire vivre une logique de parcours - Une dynamique de mobilité qui concerne l'ensemble du personnel des crèches - Des partenaires médico-sociaux, d'éveil et de culture - Lutter contre les inégalités de par l'implantation géographique des EAJE et l'accueil de tous - Accueillir la culture de chacun et valoriser la diversité Qui sommes-nous ? plus d'infos sur le CCAS de Grenoble Notre poste : Sous la responsabilité du Responsable de l'Équipement, l'Agent Spécialisé Petite Enfance sera principalement chargé de : - Garantir l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Contribuer au bien-être de l'enfant en favorisant son autonomie et son éveil, en collaboration avec l'équipe ; - Contribuer à l'accueil, le sommeil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation et la sécurité de l'enfant ; - Veiller à établir et maintenir une relation de confiance et de respect avec la famille. Hygiène et maintenance des locaux collectifs et des extérieurs selon les procédures définies : - Entretenir quotidiennement les locaux collectifs et les matériels en respectant les règles d'hygiène et de sécurité ; - Nettoyer et désinfecter les surfaces et les matériels en respectant les protocoles et les fiches techniques ; - Signaler tout dysfonctionnement de matériel et de locaux notamment ceux pouvant porter atteinte à la sécurité. Entretien du linge et réalisation de petits travaux de couture ; Gestion des stocks de produits de droguerie et alimentaires : - Anticiper les commandes, alerter, préparer les commandes, vérifier les livraisons et ranger les produits. - Commande et préparation des repas / collations : - Réceptionner et contrôler les repas livrés en liaison froide et apportés par les parents ; - Ajuster si nécessaire la commande en lien avec le responsable de service ; - Conditionner les plats pour le service en veillant à la qualité de la présentation et en respectant les protocoles de réchauffe. Préparer les goûters. Préparer et nettoyer les biberons en collaboration avec l'équipe. Accueil de l'enfant et de sa famille : - Recueillir avec attention les informations relatives à l'enfant dans un souci de continuité entre la maison et la structure ; - Se rendre disponible le soir pour retransmettre le déroulement de la journée à l'adulte mandaté pour venir le chercher ; - S'inscrire dans la démarche de co-éducation parents, professionnels de la structure. Soins quotidiens de l'enfant : - Organiser les temps de repas en respectant son autonomie ; - Détecter les signes propres à l'endormissement ou les signes de fatigue ; - Assurer le couchage de l'enfant ou un temps de repos, assurer les changes et participer à l'apprentissage de la propreté ; - Sensibiliser l'enfant au lavage des mains et du visage. Éveil de l'enfant : Dans le cadre de l'organisation de la structure et du projet pédagogique : - Proposer, organiser, animer quotidiennement des activités dans la structure ou à l'extéri
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2037.0 Euros à 2130.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CCAS de Grenoble
Contexte Dans un contexte socio-économique en évolution constante, et face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l'ensemble des services municipaux et des acteurs de la solidarité. Son action s'articule aujourd'hui autour de 3 axes stratégiques : Consolider la place de nos usager-ères au coeur de nos préoccupations et de nos façons de travailler ; Positionner le CCAS dans ...
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