À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Identifier et approcher les meilleurs talents grâce à des stratégies de sourcing ciblées, principalement via LinkedIn Recruiter. - Développer et animer des viviers de candidats qualifiés sur des métiers du conseil, de la transformation, de la data et des nouvelles technologies. - Réaliser les entretiens de présélection et évaluer les compétences techniques et comportementales - Accompagner les managers tout au long du processus de recrutement en apportant un véritable rôle de conseil. - Assurer une expérience candidat qualitative et maintenir une communication régulière avec les différents interlocuteurs. - Participer à l'amélioration continue des pratiques de recrutement et de sourcing. - Contribuer à différents projets RH et recrutement (marque employeur, événements, optimisation des processbr />Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de l'activité.