TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN CHAUFFAGE (F/H) (H/F) 54 - Lantéfontaine
Offre n° 5699405
TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN CHAUFFAGE (F/H) (H/F)
54 - Lantéfontaine - Localiser avec Mappy
Publié le 24 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client UN TECHNICIEN DÉPANNEUR DE CHAUDIÈRES MURALES (F/H).Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous assurez le dépannage de chaudières murales en réponse aux demandes des clients et des utilisateurs finaux. - Vous établissez un diagnostic de panne et mettez en oeuvre les mesures correctives ou palliatives en fonction du diagnostic effectué. - Vous intervenez en support technique au conducteur d'installation et sur l'apparition d'alarme technique. - Vous assurez la mise à disposition des éléments mobiles aux utilisateurs finaux. - Vous êtes garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance. - Vous assurez la traçabilité de vos actions. - Vous appliquez les procédures SQE de l'entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens. - Vous respectez le règlement intérieur en vigueur sur le site client. Issu d'un Bac Professionnel Electrotechnique, vous avez minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'autonomie. Vous êtes doté d'autonomie, d'un bon relationnel et d'un esprit de service. Salaire sur 13.3 mois ( 13eme mois + prime vacances) Véhicule de société. Panier repas. Déplacement dans le 57 et 54. 7h de travail journalier avec heures supplémentaires en cas de forte affluence.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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