Descriptif du poste:\n\nSous la hiérarchie de la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe dynamique pluridisciplinaire de 4 juristes en droit social, vous accompagnez les établissements sur l'ensemble de leurs problématiques de droit social et d'application conventionnelle.\nMissions\n* Assurer une mission d'appui/conseil des établissements pour lesquels vous serez le référent RH et droit social en matière de :\n* Relation individuelle : procédures disciplinaires, licenciement et application de la réglementation ; gestion des contentieux en droit social en collaboration avec les avocats externes ; gestion de la vie des contrats de travail cadres et non-cadres.\n* Relation collective : appui/conseil des Directeurs pour gérer leur CSE et réponses aux réclamations individuelles et collectives.\n* Réaliser des enquêtes RPS en établissement et, le cas échéant, proposer un plan d'actions.\n* Assister la DRH à la préparation et la gestion des Négociations annuelles obligatoires : participation aux réunions NAO, rédaction d'accord sur les thèmes suivants : emploi des personnes handicapées, renouvellement de l'accord GEPP ; accord Dialogue social et élections professionnelles ; forfait jours\n* Participer au déploiement d'outils RH prévus dans l'accord égalité professionnel ou QVCT .\n* Rédiger des notes d'information RH, procédure internes et modèles de documents sur différents thèmes (sujet d'actualités RH, application opérationnelle de la réglementation ;\n* Assurer la veille juridique en droit social.\n\nProfil recherché:\n\nProfil et compétences recherchés \n* De formation supérieure de type Bac+5 en droit social ou GRH,\n* Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction de juriste en droit social.\n* La connaissance du secteur sanitaire médico-social et/ou de la CCN51 FEHAP serait un plus.\n* Votre aisance rédactionnelle et votre rigueur seront indispensables pour ce poste.\n* Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre capacité d'analyse et de synthèse et votre autonomie dans la réalisation de vos missions.\n* Vous faites preuve de discrétion et de loyauté.\nConditions\n* Salaire selon la CCN51 (45k€ et 55 k€)\n* Poste à pourvoir fin aout / début septembre 2026\n* Déplacements possibles en Ile de France et province\n* Ticket restaurant, possibilité de télétravail