POSTE : Contrôleur de Gestion Performance et Organisation - Fonctions Supports H/F DESCRIPTION : Vos principales missions seront : - Accompagner et challenger les responsables des Group Functions et Shared Services lors des processus budgétaires (budgets, estimés et clôtures) ; - Suivre et analyser les dépenses par service et par poste avec propositions de plans d'actions ; - S'assurer de la justesse des données réelles, contrôler la correcte affectation des ressources et des coûts ; - Effectuer les régularisations nécessaires ; - Contribuer à la mise en place de clôtures mensuelles avec analyse des écarts constatés ; - Etablir les refacturations mensuelles liées aux mises à dispositions ; - Développer et formaliser un process pour les clés de refacturations des Shared Services aux entités ; - Transmettre les éléments validés lors des processus budgétaires à la Holding et veillez à la correcte alimentation de Tagetik ; - Maitriser les coûts liés aux sites gérés par l'ensemble des entités de la région et assurer le suivi des commandes établies sous Procurement ; - Etablir le reporting du périmètre géré et actualiser les différentes maquettes utilisées. Il est également attendu : - D'être force de proposition dans l'amélioration des outils de gestion et pratiques existants ; - D'assurer et suivre la mise en application des procédures du Groupe sur son périmètre ; - De réaliser toute étude ou analyse à caractère économique ou financier à la demande de la Région ; - De contribuer à des projets transversaux d'optimisation (process, outils). Nous vous proposons un CDD de 10 mois prolongeable 18 mois. PROFIL : Votre parcours ? - Vous êtes diplômé.e d'un Master. Vos atouts ? - Vous avez d'une expérience supérieure à 5 ans. - Vous êtes à l'aise en anglais. - Bonne connaissance des processus budgétaires et de clôture, de la structure analytique. - Autonomie, rigueur, goût du travail en équipe. - Qualité d'écoute et ouverture au dialogue. - Conduite du changement, aisance de communication. - Dynamisme, réactivité, force de proposition. Vos avantages à nous rejoindre ? Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d'évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe. - Salaire - Télétravail selon l'accord entreprise - Avantages sociaux