POSTE : Directeur de Site H/F DESCRIPTION : Membre du CODIR, le/la directeur de site définit et met en oeuvre la stratégie industrielle du Groupe en France nécessaire à la réalisation des objectifs déterminés par le Président. Il/elle organise, optimise et supervise les moyens et les procédés de fabrication, pour produire des biens et services, selon des impératifs de sécurité, environnement, qualité, coûts, délais. Il/elle coordonne les départements dont il a la charge. Les missions principales sont les suivantes : - Définir et déployer la stratégie industrielle du site, en cohérence avec les orientations et les objectifs du Groupe. - Piloter la performance globale du site en garantissant le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais, chiffre d'affaires. - Superviser l'ensemble des activités opérationnelles du site et optimiser les moyens humains, techniques et financiers. - Manager les équipes, fixer les priorités et accompagner la performance collective. - Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance, puis mettre en oeuvre les plans d'action nécessaires en cas d'écart ou de dysfonctionnement. - Déployer les démarches d'amélioration continue et les outils de lean management. - Garantir le respect des exigences réglementaires, environnementales et de sécurité. - Suivre les budgets, les investissements et les indicateurs clés du site. - Représenter le site auprès des clients, fournisseurs, organismes de contrôle, administrations et partenaires locaux, et intervenir dans la résolution des dossiers complexes. LA VIE DE L'ENTREPRISE - Tickets restaurant (part employeur 60%) - Accord télétravail (jusqu'à 2 jours /semaine) - Mutuelle (base 100% prise en charge par l'employeur) - Société familiale intégrée dans un grand groupe, avec un environnement de travail agréable Soucieuse de la qualité de vie de ses collaborateurs, la société a négocié un accord sur le droit à la déconnexion et a développé une forte culture sécurité. Sebim est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents. PROFIL : Qualifications & Expériences Bac +5 avec une spécialisation technique, complété par une expérience professionnelle d'au moins 15 ans au sein d'un département opérations, dont minimum 5 ans en direction d'un site industriel, idéalement dans le domaine de l'énergie. Savoir-faire et savoir-être - Anglais courant, - Définition et déploiement d'une stratégie industrielle, - Maîtrise des méthodes de planification et des outils d'amélioration continue, - Suivi de budget, investissements, - Connaissance des réglementations industrielles et de sécurité, - Maitrise du Pack Office et d'un ERP. Le Statut - Statut : Cadre forfait jours, - Durée du travail : Temps plein, - Poste localisé à Vendin-le-Vieil.