Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH dynamique. Missions : Rattaché(e) au service Ressources Humaines, composé de 6 collaborateurs, vous participez activement à la gestion administrative du personnel et contribuez au bon fonctionnement du service. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel - Rédaction, suivi et mise à jour des contrats de travail et avenants - Gestion des dossiers du personnel (entrées, sorties, mises à jour) - Suivi des absences : arrêts maladie, maternité, AT/MP - Déclarations auprès des organismes sociaux (MSA, CPAM, prévoyance.) - Organisation et suivi des visites médicales Développement RH : - Participation au suivi de la formation continue - Contribution à l'élaboration et au suivi des entretiens individuels - Gestion administrative des stagiaires - Mise à jour des indicateurs RH Gestion de la paie : - Etablissement des bulletins de salaire - Gestion des absences - Contrôle et édition des bulletins - Déclarations sociales - Relations avec les organismes sociaux - Gestion des fins de contrat La confidentialité des informations traitées est essentielle. Vous êtes au minimum titulaire d'un Bac + 3/4 en Ressources Humaines et/ou Comptabilité, associé à une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous devez faire preuve de rigueur avec une attention aux détails et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et orale, vous maîtrisez l'outil informatique, y compris le pack office. La maîtrise du logiciel de paie SILAE serait un atout apprécié. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Le poste nécessite une discrétion absolue. Type de contrat : - CDD de remplacement lié à un congé maternité - Rémunération : 1 914.92 euros mensuel brut sur 13 mois (sous conditions conventionnelles) - Prise de poste : Au plus tôt - Lieu : 92, rue Joseph Vernet - 84000 AVIGNON - Avantages : Mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité Social et Economique (ex CE), aide à la mobilité, école de formation interne, 13ème mois, accord d'intéressement et participation Si vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !