Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'internet et du multimédia, un Gestionnaire paie (H/F) Vous assurez l'ensemble du cycle de paie et veillez à sa conformité Recueillir et contrôler les éléments variables de paie Produire et vérifier les bulletins de salaire Garantir l'exactitude des rémunérations et des cotisations sociales Réaliser les déclarations sociales obligatoires (DSN, organismes de retraite, prévoyance, mutuelle, URSSAF, etc Contrôler et analyser les éventuelles anomalies déclaratives Assurer les virements de salaires dans le respect des échéances Participer aux projets de migration, intégration ou transfert de données salariés Collaborer avec les organismes sociaux et répondre à leurs demandes Conseiller et accompagner les salariés sur les sujets liés à la paie, aux absences et à la protection sociale Tout au long du parcours des collaborateurs, vous assurez un suivi administratif rigoureux Gérer les formalités d'embauche (DPAE, contrats, avenants, affiliations Assurer le suivi des absences, congés et arrêts de travail Mettre à jour les documents et dossiers du personnel Organiser les visites médicales et assurer leur suivi Accompagner les évolutions professionnelles des collaborateurs Gérer les formalités de sortie et établir les documents de fin de contrat Garantir la fiabilité des données RH Assurer le suivi des dispositifs de protection sociale et avantages salariés Vous êtes diplômé(e) d'une formation spécialisée en paie, RH ou gestion sociale Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de la paie, acquise en entreprise ou en cabinet Vous maîtrisez Silae et êtes à l'aise avec les outils digitaux Vous possédez une bonne connaissance de la législation sociale française et de la convention collective Syntec Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant gérer vos missions en autonomie Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap