Référence CSP: 2025-2118162 Le chargé(e) de communication interne a pour mission de nourrir et mettre en œuvre la communication interne du musée avec des contenus (articles, vidéos, photos.) et des canaux de diffusion spécifiques (intranet, newsletter, mails...), dans la ligne éditoriale du musée et en cohérence avec les plans de communication à 360° définis pour chaque projet. Il travaille tout particulièrement au suivi et à la valorisation de la démarche RSO de l'EPML, qui irrigue toutes les activités de l'institution et constitue une composante essentielle du projet « Louvre - Nouvelle Renaissance ». MISSIONS ET ACTIVITES : Production et diffusion de contenus de communication interne Rédiger des articles pour les différents supports Participer à la création de supports de communication sous différentes formes Filmer, produire, monter des formats vidéos Organiser la diffusion de l'information Mise à jour et alimentation de l'intranet Effectuer une veille régulière de l'intranet Mercure Participer à la mise à jour des informations et l'alimentation de l'intranet (actualités, newsletter.) Participer à l'animation de la communauté des différents contributeurs de l'intranet et leur apporter aide et conseil Participer à l'administration fonctionnelle de l'Intranet en lien avec la SDSI (sous-direction des systèmes d'information) Participation à l'organisation d'opérations à destination des agents Contribuer au développement d'opérations et d'actions permettant une meilleure connaissance des activités de tous les acteurs du Louvre et de l'activité du musée Participer à l'organisation d'événements internes (visites d'expositions pour le personnel, voeux du Président-directeur, séances d'information, .) Coordonner les différents intervenants Diffuser l'information sur les événements Enregistrer les inscriptions Suivi et valorisation de la démarche RSO du musée dans le cadre du projet « Louvre - Nouvelle Renaissance » Mettre en place des actions de communication et de sensibilisation internes relatives à la RSO, en fonction des besoins exprimés par les responsables d'axe et la direction générale. Mise en cohérence de la communication interne générale avec celle de la Direction de l'Accueil du Public et de la Surveillance (DAPS) Participer aux réunions avec l'unité information de la DAPS Concourir à la fluidité de la mise à disposition des informations entre le service de la communication interne et la DAPS