Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chargé(e) d'affaires, véritable acteur(rice) de la relation client et du pilotage de chantiers. Vos missions principales : 1. Développement commercial : - Gérer et développer un portefeuille clients existant. - Réaliser de manière autonome les actions de prospection et de démarchage. - Répondre efficacement aux sollicitations des clients. - Assurer un suivi régulier pour fidéliser la clientèle de l'agence. - Suivre la satisfaction client et proposer des solutions adaptées à leurs besoins. - Élaborer et transmettre les devis avec réactivité et précision. 2. Gestion des affaires : - Organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des chantiers. - Évaluer le coût global des prestations et planifier les étapes de mise en oeuvre. - Maintenir un lien constant et pertinent entre le client et l'entreprise tout au long du chantier. - Suivre la rentabilité et la performance technique des opérations. - Assurer la réception des travaux, lever les éventuelles réserves. - Remonter régulièrement les informations financières et techniques au Responsable d'Agence. - Fournir les éléments nécessaires au service administratif pour le contrôle de gestion. 3. Suivi de chantier et encadrement technique : - Transmettre les données techniques et économiques à l'équipe terrain et s'assurer de leur bonne compréhension. - Encadrer et accompagner les Techniciens dans le respect des budgets (main d'oeuvre et fournitures). - Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et à la conformité réglementaire. - Contrôler la qualité des prestations et la conformité des solutions techniques mises en oeuvre. - Identifier les difficultés rencontrées sur le terrain, les analyser en concertation avec l'équipe, et définir les actions correctives à mettre en place. - Prendre en charge le suivi des éventuels travaux supplémentaires. Description du profil : Profil recherché : -Niveau d'études souhaité : Bac + 2 (type BTS commerce ou plus technique comme par exemple enveloppe du bâtiment) -Expérience commerciale prouvée et réussie dans la vente de produits et/ou services (mini 2 ans). -Idéalement, connaissance de l'environnement Technique bâtiment et plus particulièrement la couverture, charpente et zinguerie. Des connaissances en travaux d'étanchéité et sécurisation de toitures seraient un plus. -Volonté de développer et d'entreprendre -Rigueur, organisation et autonomie Rémunération : -31 800EUR annuel brut fixe pour 39h hebdo + primes mensuelles sur objectifs -Prime annuelle d'intéressement -Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur -Véhicule de service -Téléphone, pack informatique, tablette -Formation rémunérée à notre école technique et commerciale -Accompagnement à l'intégration sur le terrain