Tes missions: Tu connais le couteau Suisse ? People & Culture * S'assurer de la transmission des valeurs de Frenchospitality * Coordonner la gestion des ressources humaines de chaque établissement en étroite collaboration avec la head of people. * Coacher les directeurs de site * Soutenir les équipes opérationnelles dans le coaching des talents Gestion opérationnelle: * Leader les Directeurs de site et leurs équipes * S'assurer du respect des valeurs de Frenchospitality * Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité * Coacher les équipes F&B et directeurs de site pour optimiser la gestion des points de restauration * Suivre les chantiers en cours, et assurer la livraison et l'installation des équipements FF&E et OS&E * Effectuer l'audit qualité des établissements et mettre en place des actions correctives en étroite collaboration avec les directeurs de site * Gestion d'appartements en location saisonnière avec le suivi d'expérience client Finance - Comptabilité * Soutenir les équipes opérationnelles dans la préparation des clôtures mensuelles * Révision des P&L et revue de performance en étroite collaboration avec les directeurs de site et les services comptables Profil recherché - Let's talk about YOU Tu aimes l'hospitality mais pas celle des années 2000, tu veux créer celle de demain Tu es un entrepreneur dans l'âme et tu sais structurer tes journées Tu es autonome et si tu sais pas, tu chercheras jusqu'à trouver la solution Tu as une passion pour le leadership inversé. Tu es un coach avant tout. Tu fais grandir nos talents ! Tu es né(e) avec une tablette dans les mains L'opérationnel te donne de l'énergie Tu aimes te déplacer -> Oui tu auras le statut grand voyageur chez SNCF ! Des établissements d'une grande diversité situés à Paris et en région, Sky is the limit : tout est possible à ce stade au sein de Frenchospitality. Qu'est-ce qui rend ce poste vraiment cool ? On ne sauve pas encore de vie alors relax dans un climat d'entraide et de confiance ! Évoluer/Apprendre dans une petite entreprise agile et en forte croissance Une équipe 3.0 en total reverse leadership pour un maximum d'empowerment ! Un environnement de travail full remote et autonome