Votre rôle en tant que HR Project Management Officer F/H sera d'être le véritable chef d'orchestre des projets RH. Missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales responsabilités de : * Piloter et coordonner des projets RH transverses de transformation ; * Structurer les feuilles de route projets, suivre les jalons, les risques et les plans d'actions ; * Animer les instances de gouvernance et comités projets ; * Coordonner les interactions entre les équipes RH et les fonctions partenaires (Finance, IT, Opérations.) ; * Accompagner les Directeurs RH dans la mise en œuvre de projets RH. Profil du candidat Vous justifiez impérativement d'une expérience confirmée de 6 ans minimum en gestion de projets transverses, idéalement acquise : * en cabinet de conseil (organisation, transformation, RH) ; * ou au sein d'un environnement en forte transformation. Cette expérience est essentielle pour réussir dans ce rôle, qui nécessite une capacité immédiate à piloter des projets complexes, coordonner des parties prenantes multiples et accompagner des enjeux stratégiques auprès de directions métiers et RH. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à : * Structurer et faire avancer des projets complexes ; * Coordonner des interlocuteurs multiples sans lien hiérarchique direct ; * Adopter une approche pragmatique, orientée résultats et amélioration continue ; * Évoluer avec agilité dans des environnements en transformation. Au-delà de votre expertise projet, nous recherchons une personnalité autonome, organisée et dotée d'une excellente aisance relationnelle, capable de fédérer les équipes et de faire avancer les sujets dans un contexte transverse. Conditions et Avantages Salaire : 60 000€ - 65 000€ Annuel brut selon profil ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **