Descriptif du poste:\nAcheteur Contract Manager (F/H) - CDD 8 mois (démarrage : octobre 2026)\n\nSociété des Grands Projets (SGP) - EPIC de l'État, maître d'ouvrage de grands projets de mobilité décarbonée. \nRejoignez une équipe engagée au service de projets à fort impact environnemental et sociétal.\n\nLocalisation : La Plaine - Stade de France (à 3 min à pied du RER B)\n\nVotre mission\nAssurer la passation et l'exécution des marchés en conduisant, en autonomie, des procédures à toutes les étapes du processus achats, dans le respect des règles de la commande publique et des processus internes SGP.\n\nVos principales responsabilités:\n\nPassation\n\nDécliner la stratégie achats sur votre périmètre. \nConduire les procédures de passation jusqu'au suivi d'exécution, en coordination avec l'équipe projet. \nNégocier avec les fournisseurs en recherchant la meilleure performance globale (coûts, délais, qualité, service, RSE), y compris en phase de litige. \nSécuriser les engagements contractuels (prévention des variations et réclamations). \nGarantir la conformité/cohérence des pièces de marché et la qualité des livrables (ex. rapports d'analyse). \nConstruire les stratégies de négociation avec les fonctions juridique et financière. \nAlimenter le reporting / tableau de bord achats.\n\nExécution\n\nPréparer le volet contractuel et participer aux réunions de lancement. \nReprésenter la direction MPC en instances et réunions projet (revues de contrat, revues de marché, COPIL, CEPM.). \nSuivre l'avancement du marché, avec visites régulières sur site. \nRédiger courriers, analyser et traiter modifications, réclamations, et gérer les changements (OS, avenants, prolongations, résiliations.). \nAppuyer les gestionnaires de marché (stratégies, négociations), contribuer aux analyses risques/opportunités, et à l'élaboration du DGD. \nGérer les différends (précontentieux/CRD) et assister les juristes en contentieux.\n\nExpertise & amélioration continue\n\nRecueillir les besoins des prescripteurs, proposer des plans d'actions de réduction des risques. \nAssurer un support contractuel quotidien, un reporting régulier et des retours d'expérience, remonter les évaluations fournisseurs.\n\nProfil recherché:\nBAC +4/5 de type master, diplôme d'école d'ingénieur ou de commerce dans les domaines achat, juridique. (ou expérience ayant conduit à une équivalence) \nExpérience minimum de 2 ans dans le domaine des achats, de la gestion contractuelle, du juridique. \nExpérience appréciée des marchés publics dans le domaine de grands projets d'infrastructures, de construction ou de travaux \n\nLes compétences ci-dessous représentent vos forces :\n- Maitrise de la législation relative aux marchés publics (code de la commande publique, loi MOP.) \n- Maitrise de la gestion des relations contractuelles \n- Maitrise de la négociation \n- Maitrise des outils de passation des marchés et de dématérialisation \n- Management de contrat \n- Gestion de projets \n- Connaissances du domaine des grands projets d'infrastructures/ de la construction ou de travaux en marché public \n- Certaines connaissances de la famille d'achat de rattachement \n- Connaissance du management de projet \n\nCe qu'on dit de vous :\n- Force de persuasion \n- Orientation client \n- Bon relationnel \n- Force de proposition \n- Réactivité \n- Anticipation \n \nCe que nous vous offrons :\n2 jours de télétravail par semaine (après 3 mois d'ancienneté)\nPrise en charge à 90 % des transports en commun en Île-de-France\nConciergerie d'entreprise\nSalle de sport avec cours collectifs\nMutuelle prise en charge à 90 % (100 % pour les collaborateurs en situation de handicap)\nAide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité\nPrime d'intéressement\nDispositifs d'épargne salariale.\n \nCe qui nous anime :\nÀ la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :\nEnsemble : la réussite est collective\nResponsable : engagés envers les citoyens et les territoires\nExigeant : au service de l'excellence opérationnelle et environnementale\n\nNotre engagement\nÀ la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d'entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.\n