POSTE : Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, grand groupe de la région Occitanie, recherche pour renforcer son équipe Paie, un Gestionnaire de Paie Multi conventions H/F. Le poste est à pourvoir en CDI. Le poste est basé au Sud de Montpellier. Rattaché au Responsable Paie et au sein de l'équipe RH & Paie, vous êtes responsable d'un portefeuille de paies composé d'environ 300 collaborateurs (CDI & CDD). Vous travaillez sur différentes conventions collectives. Vos missions sont les suivantes : - Gestion de la paie - Saisie de variables - Déclarations sociales - Calcul et vérification des bulletins de paie - Établissement des DSN - Gestion et suivi des dossiers de prévoyance - Gestion et suivi des arrêts de travail en coordination avec les organismes compétents. - Renseignement des salariés sur les questions de paie D'autres missions peuvent venir s'ajouter en fonction des besoins du service. PROFIL : Groupe régional reconnu sur son marché, l'entreprise souhaite aujourd'hui renforcer son service RH et Paie. Le poste est basé à l'ouest de Montpellier et est à pourvoir dès septembre 2026. Rattaché(e) au Responsable Paie, vous prenez en charge la gestion de la paie et de l'administration du personnel d'un périmètre d'environ 300 collaborateurs. Vos missions : Autonome sur votre périmètre, vous intervenez sur l'ensemble du processus de paie et d'administration du personnel : - Collecter et contrôler les éléments variables de paie - Établir et contrôler les bulletins de salaire sur SAGE - Assurer le suivi des congés, absences, arrêts maladie et temps de travail - Gérer les primes, indemnités et autres éléments de rémunération - Réaliser les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) - Assurer les échanges avec les organismes sociaux - Participer à la gestion administrative du personnel - Veiller à la bonne application de la législation sociale et des procédures internes. Vous travaillez également en étroite collaboration avec les Directeurs d'Établissement, que vous accompagnez sur les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel. Des déplacements ponctuels sur les différents établissements, principalement dans l'Hérault, sont à prévoir. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de paie vous permettant d'être autonome sur l'ensemble du processus, jusqu'à la DSN. Vous maîtrisez SAGE ainsi qu'Excel. La connaissance du logiciel Octime constitue un plus. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre organisation et votre capacité à gérer les priorités. Diplomate et pédagogue, vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à différents interlocuteurs. Informations complémentaires : - CDI - Prise de poste : septembre 2026 - Secteur : ouest de Montpellier - 35 heures hebdomadaires - Horaires flexibles - 1 jour de télétravail par semaine - Rémunération : à partir de 34 K€ brut annuel, selon profil et expérience - Déplacements ponctuels dans l'Hérault - Environnement de travail convivial et bienveillant Après réception de votre candidature, je vous contacterai afin de vous présenter plus en détail l'entreprise, le poste et son environnement.