Sous l'autorité de la Directrice de la Proximité, vous assurerez les missions principales suivantes :  Assurer le suivi fournisseurs et la gestion administrative associée Organiser les rendez-vous fournisseurs et rédiger les comptes rendus. Classer et partager les documents relatifs aux fournisseurs dans l'espace collaboratif (SharePoint).  Aider les managers à la préparation des documents nécessaires aux réunions avec les fournisseurs (éléments de facturation, suivis divers). Réaliser différents reportings (FNP, engagements, plateformes fournisseurs, GED.) en lien avec la Chargée de reportings et ISAP. Mettre en œuvre des requêtes de contrôle des données en collaboration avec la Chargée de reportings et ISAP.  Apporter un renfort ponctuel sur des diverses opérations en lien avec les fournisseurs (pointage de factures...)  Faciliter la coordination et les échanges avec les autres services Assurer le lien entre les territoires et les services transverses (juridique, patrimoine, finances, etc.) afin de garantir des réponses collectives et harmonisées. Participer à la transmission et à la consolidation des informations nécessaires au traitement de dossiers communs (litiges fournisseurs, tableaux de suivi techniques, etc.).  Contribuer à l'optimisation des processus de communication et à la diffusion des bonnes pratiques entre territoires.  Gérer certaines commandes et suivre des prestations spécifiques Réaliser et suivre les bons de commande relatifs aux prestations et autres besoins spécifiques.  Suivre la réception et la conformité des prestations commandées.  Garantir la traçabilité et le classement des documents associés  Assurez diverses missions transversales Participer à la mise en œuvre et au suivi de missions transverses communes à l'ensemble des Territoires (accueil des nouveaux collaborateurs, courriers sensibles, observatoire sécurité, cahiers sécurité, troubles de voisinage, demandes d'adaptation.).  Assurer la transmission fluide des informations entre les différents acteurs de la Proximité et les services supports de la SDH.  Contribuer à la continuité de service en apportant un appui ponctuel aux Territoires en cas de besoin  Apporter un appui transversal et un renfort opérationnel aux territoires Intervenir en appui ponctuel auprès des équipes territoriales selon les besoins de l'activité.  Contribuer à la continuité de service en cas d'absence d'un(e) Assistant(e) de Territoire.  Participer à l'harmonisation et à la mutualisation des pratiques administratives au sein des territoires. Et vous dans tout ça ? La maitrise des outils Bureautique est exigée. Vous êtes totalement à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Vous avez une appétence pour le travail en équipe et savez développer une relation de confiance avec votre manager. La connaissance du vocabulaire du milieu de l'immobilier est un atout recherché. Pour mener à bien votre mission, vous devrez avoir le sens de l'organisation, savoir gérer les priorités et ajuster sans effort votre comportement et vos compétences à toute situation complexe. Enfin, vos savez parfaitement évoluer avec votre métier afin d'actualiser constamment vos connaissances et vous perfectionner dans votre domaine d'activités. La SDH est un acteur incontournable en Isère qui accompagne ses collaborateurs : - Salaire versé sur 13.3 mois - Prime de vacances - Accord d'intéressement - Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine après confirmation de la période d'essai - Horaire hebdomadaire : 37h30 + 15 RTT/an - Horaires variables - Tickets restaurant 9.20€ avec prise en charge à 60% par l'entreprise - Contrat de complémentaire santé avec faible participation des salariés (10%) - Engagée dans la mobilité douce, la SDH prend en charge 80% de votre abonnement transport et verse des Indemnités kilométriques Vélo si vous préférez pédaler !