- Création des dossiers administratifs des agents dans HR Access- Mise à jour des dossiers administratifs des agents dans HR Access- Recueil et saisie des éléments variables de paie- Vérification des paies informatisées- Contrôle de cohérence et de validité des informations portées sur le dossier agent, actions de fiabilisation- Suivi des différentes indemnités et primes- Constitution et édition des arrêtés de mise en stage, de titularisation, de montée d'échelon, de révision de situation, de temps partiel- Constitution des contrats et avenants dans HR Access- Réalisation des reprises d'ancienneté- Réalisation des reprises d'antériorité : récupération des documents (carrière) de l'agent, saisie dans HR Access- SFT : information des agents et récupération des documents- Remboursements de transport- Saisie des arrêts maladie- Rédaction d'attestations mentionnant des éléments de paie- Production des attestations de fin de contrat- Mutuelles : liens avec la MNH et la MC, actualisation dans HR Access- Remplissage des volets RH des dossiers concours- Accueil physique et téléphonique des agents- Suivi des situations individuelles et collectives des agents- Classement et numérotation des dossiers administratifsMissions spécifiques :- Mission d'expert sur un dossier thématique RH : NBI, reprise d'ancienneté, remboursements de transport, etc.- Participation aux élections professionnelles