Descriptif du poste: Rattaché.e au Directeur Administratif et Financier du Groupe, votre mission principale sera de définir et de piloter la stratégie achats afin d'optimiser la performance économique, la qualité des prestations et la conformité réglementaire sur l'ensemble des dépenses du Groupe, tout en manageant une équipe de six collaborateurs. On vous en dit un peu plus.... Mettre en oeuvre la politique achats en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise et ses objectifs financiers ; Identifier les leviers d'optimisation tant sur la définition des besoins que sur la stratégie d'achats ; Sourcing, consultation et négociation des contrats avec les fournisseurs dans le respect des exigences de qualité, sécurité et conformité technique ; Encadrer et faire monter en compétences l'équipe en charge de la gestion des véhicules, de l'optimisation et la gestion des agences physiques, des achats généraux ; Digitaliser, fluidifier, simplifier les processus pour toutes les parties prenantes internes ou externes aux achats ; Sécuriser les achats d'un point de vue juridique et contractuel, tant à la signature que tout au long de la vie du contrat, gérer les éventuels litiges. Profil recherché: Cette annonce vous parle ? Issu.e d'une formation supérieure avec une spécialisation dans le domaine des Achats, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur une fonction similaire avec une maîtrise de la totalité du cycle d'achat sur au moins une catégorie de fournisseurs ; Personne de terrain, avec un goût prononcé pour le résultat, vous êtes doté.e d'un réel leadership et d'une force certaine de négociation. Votre capacité d'adaptation, votre sens de la relation client interne et votre aptitude au management d'équipe seront de réels atouts. Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ? * Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne * Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions * L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive * L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc * Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s'est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d'urgence.   Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer ! Le Groupe Qualiconsult fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.