Rattaché(e) à la Direction LifeSciences, vous contribuez activement au pilotage de la performance économique du pôle et au développement des partenariats stratégiques avec les principaux fournisseurs internationaux. Véritable manager transverse, vous fédérez les équipes autour d'une ambition commune de croissance et d'excellence opérationnelle. Vos principales missions seront de : - Manager, accompagner et développer une équipe de 9 Principal Managers, en favorisant leur montée en compétences et leur engagement. - Structurer l'organisation, les modes de fonctionnement et les processus afin d'optimiser la performance collective. - Co-piloter le P&L du pôle LifeSciences et contribuer à l'atteinte des objectifs de croissance et de rentabilité. - Développer et entretenir des relations stratégiques avec les principaux partenaires internationaux en garantissant leur satisfaction et la qualité des collaborations. - Définir et déployer, avec les équipes, les feuilles de route commerciales en cohérence avec les orientations stratégiques du groupe et des partenaires. - Animer les synergies entre les équipes Principal Management, Business Development, Marketing, Customer Service, Purchase & Procurement afin d'accélérer le développement des projets et d'offrir une expérience client différenciante. - Réaliser des analyses de marché, de positionnement concurrentiel et de performance afin d'identifier les opportunités de développement et de nouveaux partenariats. - Contribuer activement aux projets de croissance, de diversification et d'expansion sur de nouveaux marchés ou segments stratégiques. Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et en Europe, ainsi qu'une présence au siège plusieurs jour par semaine.Expertise : De formation supérieure (école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'au moins 10 d'expérience dans des fonctions de Business Development, Principal Management ou Category Management, idéalement acquises dans un environnement international de distribution de spécialités ou des secteurs Food & Nutrition, Pharma ou Beauty & Personal Care. Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipe, pilotage de P&L, développement de partenariats stratégiques et analyse de marché. Vous évoluez avec aisance dans un contexte international. Anglais professionnel courant indispensable (échanges quotidiens dans un contexte international) Traits de personnalité distinctifs : Leader fédérateur, vous savez accompagner vos équipes dans un environnement en évolution tout en conciliant performance, exigence et bienveillance. Doté(e) d'un esprit entrepreneurial, vous faites preuve d'initiative, de vision stratégique et d'une forte capacité d'analyse. Votre agilité, votre sens de la transversalité et votre excellent relationnel vous permettent de mobiliser efficacement des interlocuteurs variés et de conduire des projets complexes dans un environnement international. CONDITIONS DU POSTE : Rémunération 80-100 k€ + variable 15 %€ sur objectifs + Bonus Prêt(e) à relever un défi industriel qui a du sens ? Postulez maintenant, on en discute ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Votre candidature sera examinée avec soin par Stéphanie VEXIAU et Louis-Simon FAURE, qui vous tiendront régulièrement informé(e) de l'avancement du processus. Nous nous engageons à vous offrir un suivi clair et attentif à chaque étape. Contactez-nous : Leaderia, le cabinet de recrutement qui chasse les têtes avec le coeur, et qui, en tant qu'entreprise à mission s'engage à mettre l'humain et l'épanouissement professionnel au centre de chaque recrutement. Plus qu'un poste, ce groupe vous offre une expérience qui vous ressemble. Postulez et lancez-vous dans une nouvelle aventure professionnelle !