Descriptif du poste:\n\nL'équipe de la Fondation UGA rassemble 7 personnes et est organisée autour de trois métiers : la gestion de projets ; la diffusion de la science et la fidélisation des mécènes ; la prospection avec le fundraising et le développement du mécénat et des partenariats. En interaction avec les autres responsables de la Fondation, et sous la responsabilité directe du directeur général, vous interviendrez sur le troisième volet, avec un fort enjeu pour la mobilisation de nouveaux mécènes d'envergure.Vos principales missions seront les suivantes : \nDEVELOPPER LA LEVEE DE FONDS SUR VOTRE PORTEFEUILLE PROJETS\n- Identifier les écosystèmes d'entreprises et d'acteurs du mécénat selon les projets et élaborer les stratégies et les cibles des campagnes de levée de fonds\n- Mettre en oeuvre et piloter les campagnes auprès des grands comptes entreprises et/ou grandes fondations et des entreprises du territoire\n- Développer les opportunités de mécénat et de partenariat à l'international\n- Identifier les opportunités d'appels à projets en mécénat et y répondre en lien avec le responsable programmes et les équipes projet\n- Proposer des évolutions dans les projets, dans une logique d'itération ou de co-construction entre les prospects, les porteurs de projets et le responsable programmes, tout en garantissant l'intérêt général des démarches\n- Négocier et conclure des partenariats de mécénat et s'assurer de leur bonne mise en oeuvre au niveau juridique notamment, en lien avec le responsable programmes\n- Assurer la mise à jour pertinente et régulière des tableaux de bord et le reporting auprès du directeur général, de manière à piloter efficacement les campagnes de mécénat.\nCONSTRUIRE DES PARTENARIATS POUR RENFORCER L'IMPACT DES PROJETS SOUTENUS EN MECENAT ET AUGMENTER LE POTENTIEL DE LEVEE DE FONDS\n- Développer une stratégie et mobiliser des partenaires « sociétaux » pour renforcer l'impact de nos projets et faciliter l'argumentaire de levée de fonds, que ce soit auprès de décideurs politiques ou d'acteurs associatifs et de groupes d'intérêts\n- Proposer et participer à l'organisation d'évènements de mécénat en lien avec la responsable rayonnement et relations mécènes\n- Accompagner les porteurs de projets dans le développement des ambitions des initiatives soutenues pour permettre de renouveler et d'accroître les soutiens\n- Participer aux initiatives de diffusion de la science liées aux projets en portefeuille\n \nPARTICIPER AU SUIVI OPERATIONNEL DES PROJETS ET DES MECENES\n- Suivre le bon déroulement du partenariat, en lien avec le responsable programmes\n- Participer à la stratégie de fidélisation, en lien avec la responsable rayonnement et relations mécènes\nCONTRIBUER AUX REFLEXIONS STRATEGIQUES ET A LA VIE DE LA FONDATION\n- Participer activement à la dynamique collective de l'équipe, aux réflexions stratégiques globales et au rayonnement de la Fondation.\n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure de niveau Bac +4/5 avec un profil confirmé à senior doté de plusieurs années d'expérience marquantes en lien avec l'un des domaines suivants : levée de fonds publiques/privées, commercial grands comptes, business développer dans le monde de la recherche ou des start-up, responsable mécénat ou philanthropie.\nVous avez un intérêt pour les sciences et l'éducation avec un sens aigu de l'engagement pour l'intérêt général et le monde de l'enseignement supérieur et de la recherche vous attire.\n \nCompétences recherchées :\n- Aisance relationnelle et leadership d'influence : capacité avérée à nouer des contacts de haut niveau et à susciter l'adhésion autour de projets stratégiques\n- Excellente maîtrise de la négociation et pugnacité commerciale : tempérament proactif, orienté vers la prospection et la conclusion d'accords partenariaux\n- Sens de l'écoute, esprit d'analyse et de synthèse : aptitude à piloter plusieurs projets transverses et à coordonner des actions dans le cadre de l'écosystème ESR (enseignement supérieur et recherche)\n- Culture d'entreprise affûtée : compréhension fine des enjeux stratégiques, économiques et RH des partenaires privés, notamment industriels (R&D, innovation, RSE, formation continue)\n- Outils et reporting : bonne maîtrise des outils bureautiques et capacité à documenter son activité et en assurer le suivi\n- Savoir-être :\no Autonomie, rigueur et proactivité avec goût prononcé pour le travail collaboratif et en équipe\no Capacité à prendre des initiatives dans un cadre contraint par les porteurs de projets, les enjeux fixés par la gouvernance et le cadre du mécénat\n- Connaissance du mécénat : maîtrise du cadre juridique, fiscal et éthique du mécénat\n- Maîtrise de l'anglais professionnel pour le développement à l'international\nCONDITIONS DE TRAVAIL\nPoste basé à Grenoble sur le campus de Saint Martin d'Hères, avec des déplacements sur l'agglomération grenobloise et ponctuellement sur tout le territoire national ou à l'international. Disponibilité ponctuelle néces