POSTE : Chargé de Développement en Alternance H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au poste de chargé.e de développement, vous préparez votre diplôme tout en contribuant activement à la stratégie d'attractivité de l'école et au suivi des candidats jusqu'à leur inscription. Encadré(e) par un(e) tuteur(trice), vous montez en compétences sur l'ensemble du parcours prospect, de la découverte de l'école à la finalisation de son admission. Développement Concevoir et déployer des actions de développement pour renforcer la notoriété et l'attractivité de l'école (salons, journées portes ouvertes, événements, réseaux sociaux) Identifier et développer de nouveaux relais de recrutement : lycées, CFA, forums étudiants, prescripteurs, influenceurs éducation Construire et animer des partenariats avec des établissements scolaires et des acteurs de l'orientation Participer à l'élaboration de la stratégie de développement annuelle en lien avec les objectifs de recrutement Assurer une veille concurrentielle et sectorielle (nouvelles filières, tendances de l'enseignement supérieur) Contribuer à la création de supports de communication et de contenus promotionnels Suivre et analyser les indicateurs de performance des actions menées (taux de conversion, retombées, ROI) Représenter l'école lors d'événements et de rencontres avec les prescripteurs et partenaires éducatifs Admissions Accueillir, informer et conseiller les candidats et leurs familles (téléphone, email, en présentiel et lors de salons/journées portes ouvertes) Gérer les dossiers de candidature de A à Z : réception, vérification des pièces, suivi administratif Organiser et animer les sessions d'information, entretiens de motivation et tests d'admission Assurer le suivi personnalisé des candidats jusqu'à la finalisation de leur inscription Mettre à jour les tableaux de suivi et outils CRM (bases de données candidats) Transport en commun 50% PROFIL : Formation BTS NDRC Excellent relationnel, force de conviction et sens de l'écoute Créativité et capacité à proposer de nouvelles idées d'actions Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers/actions en parallèle Aisance à l'oral et à l'écrit (prise de parole en public, animation d'événements, conseil aux candidats) Maîtrise des outils bureautiques, d'un CRM et des réseaux sociaux professionnels