Objectifs :Interlocuteur entre le métier et les équipes tech, vous analysez les besoins métiers et proposez des solutions efficaces pour améliorer la performance de nos clients, tous secteurs confondus. Principales activités : - Participer au recueil et à l'analyse des besoins utilisateurs. - Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et des user stories. - Faire le lien entre les équipes métiers et techniques. - Participer aux ateliers de cadrage et aux réunions projet. - Suivre l'avancement des développements et contribuer à la validation des livrables. - Participer à la préparation et à l'exécution des recettes fonctionnelles. - Contribuer à l'amélioration des processus métiers et des outils. - Assurer une veille fonctionnelle sur les sujets liés à votre domaine d'intervention. Ce que nous recherchons chez vous : - Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5) en informatique, gestion de projet, finance ou école d'ingénieur. - Vous justifiez d'une première expérience (stage, alternance ou CDI) en Business Analyse, AMOA, gestion de projet ou dans un environnement fonctionnel. - Vous avez une bonne capacité d'analyse et êtes à l'aise pour comprendre et formaliser les besoins métiers. - Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles pour la rédaction de spécifications et de documentation fonctionnelle. - Vous connaissez les principes des méthodologies Agile (Scrum, SAFe ou équivalent). - Vous appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés, aussi bien métiers que techniques. Les + : - Une expérience ou une connaissance du secteur bancaire et financier. - La maîtrise d'outils tels que Jira, Confluence. - Une première participation à des ateliers métiers, recettes fonctionnelles ou projets de transformation. Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite au sein de nos projets. Vous évoluerez sous la direction du directeur de projet. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s'offriront à vous : pilotage de projet, management d'équipe, ou encore expertise métier. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au coeur de ses engagements à travers sa politique RH : - Égalité entre les femmes et les hommes (existence d'une communauté interne « Infot'Elles »), - Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail, - Charte Handicap « Nous sommes tous différents », - Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement, - Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou directeur d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. NOTRE AGENCE BRESTOISE Nous rejoindre, c'est... - Bénéficier de l'accompagnement et du suivi de Laëtitia, Estelle et Aëla, chargées de recrutement. Arthur, Antoine, Maël et Lou, ingénieurs d'affaires, vous aideront à atteindre vos objectifs et vos ambitions professionnelles, - Accéder à des missions enrichissantes basées à Brest et ses alentours, - Intégrer une équipe bienveillante, toujours partante pour un footing ou un jeu de société et partager des moments conviviaux tout au long de l'année, - Évoluer dans une agence qui valorise la proximité, l'écoute et la collaboration au sein de ses équipes ! Nous avons hâte de lire votre candidature !