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Architecte Back-End C#.Net - Micro Service H/F 69 - LYON 01
Offre n° 6650572
Architecte Back-End C#.Net - Micro Service H/F
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2024
POSTE : Architecte Back-End C#.Net - Micro Service H/F DESCRIPTION : Dans le service R&D, le Lead Achitecte back-end est hiérarchiquement rattaché au Directeur des Opérations. L'architecte logiciel prend en charge les fonctionnalités de la conception à l'architecture tout en approche microservices sur le framework.Net. Il travaille directement avec les équipes Produit et le Lead Back, durant toute la phase de conception macro puis en étroite collaboration avec les concepteurs durant les phases de micro-conception. Les missions : - Concevoir et superviser l'architecture des applications en microservices - Assurer la conception des features produit en phase avec l'architecture cible - Assurer le développement des éléments techniques complexe => Histo + Populations + Absences - Participe aux rituels Scrum (itération planning, review, daily) Vous aimerez : - Produit en plein essor / très belle croissance de l'entreprise. - Équipe expérimentée qui n'attend plus que vous ! - Ambiance décontractée. D'excellents retours des anciens candidats d'Effektiv qui ont rejoint l'équipe ! - 3 jours de TT. Locaux proches des TCL / Place de parking à disposition du salarié. Dernier étage d'un immeuble avec vue et rooftop. Stack technique : - Architecture micro-services - Framework.Net, C# - Méthode DDD (Domaine Driven Design) - SQL / PostgreSQL - Méthodes agiles - Framework Scrum - Formalisme de conception - Git / Github - Visual Studio - Docker - Kubernetes - RabbitMQ PROFIL : Vous êtes issu d'une formation initiale de Bac +3 à Bac +5 en école d'ingénieurs ou en informatique. L'expérience requise pour ce poste est d'au moins 6 ans dans un rôle de développeur Back-end ou Fullstack. Des connaissances indispensables de l'architecture micro-services, du framework.Net C#, et du formalisme de conception sont requis pour ce poste. Des évolutions vers des postes de CTO ou de Chef de projet sont envisageables. Savoir-être : - Savoir gérer son temps et ses priorités - Disposer d'excellentes capacités d'observation, d'écoute et de dialogue - Être humble, curieux, rigoureux, organisé, attentif et efficace - Savoir faire preuve d'engagement et d'innovation Salaire : 60K-70K€ selon profil et expérience. REF : EFV/2023 Ref : 4o8cs8us9o
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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