Description du poste : Le département marketing est une composante centrale et stratégique de la ligne métier ETF & Indiciel. Sa mission est de promouvoir la marque et les expertises de la société de gestion ETF auprès des cibles professionnelles et retail dans les marchés clés et de contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. Il y a une opportunité à saisir au sein de l'équipe Brand & Paid campaigns, chargée de définir et mettre en œuvre le plan marketing et communication en Europe & en Asie via des campagnes de promotion digitales, planification médias, réseaux sociaux et partenariats influenceurs. Vous reporterez directement au Responsable Brand & Paid Campaigns et serez chargé de Déployer des campagnes de promotion digitales Vous coordonnez les agences de publicité et suivre la réalisation des campagnes dans les différentes phases (conception et création, rédaction, exécution, mise en ligne Vous supervisez le déploiement des déclinaisons ainsi que le respect des contraintes juridiques et compliance. - Contribuer à la mise en œuvre du plan de visibilité sur les réseaux sociaux et via les partenariats influenceurs: * Vous identifiez les sources de contenu pour alimenter les canaux, * Vous implémentez les posts sur LinkedIn, * Vous coordonnez les actions de visibilité avec des influenceurs. Dans le cadre de vos missions, vous serez également amené à Vous coordonnez avec l'ensemble des équipes marketing et ventes, afin d'identifier et partagez de manière efficace les contraintes et priorités, * Vous assurez le suivi des performances des campagnes et la réalisation des reporting, * Vous participez au suivi budgétaire, * Vous analysez les dispositifs des concurrents et suggérez les pistes de différenciation et d'amélioration. * Vous coordonnez les prestataires externes & équipes internes. Description du profil : Titulaire d'une formation supérieure de préférence marketing (Bac+4/5), vous avez acquis une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire auprès d'une société de gestion d'actifs. Vous êtes capable de travailler en collaboration avec diverses équipes, tant en interne qu'en externe au sein d'un environnement international. Vous possédez une bonne connaissance des outils de bureautique usuels et votre niveau d'anglais est opérationnel (anglais/ écrit). Vous avez d'excellentes aptitudes à la rédaction et à la communication, tant en anglais qu'en français. La maitrise d'une autre langue est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes capable de travailler de manière autonome, de gérer des priorités multiples. Vous êtes force de proposition. Vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre réactivité sont des atouts pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre autonomie. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Ce poste est à pourvoir début décembre 2026 sur Paris dans le cadre d'une mission d'intérim d'une durée de 5 mois dans un premier temps. Rémunération fixe : 45-50€/an Télétravail possible selon l'appréciation du manager. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours, votre projet professionnel ainsi que vos aspirations. Par la suite, nous planifierons un entretien ensemble si besoin. Si votre profil et vos aspirations semblent correspondre au poste à pourvoir, j'adresserai votre candidature auprès de la structure. Si l'entreprise est intéressée, il y aura un entretien à prévoir avec les opérationnels (au sein des locaux ou en visio-conférence).