POSTE : Chargé de Développement Elearning H/F DESCRIPTION : MISSION PRINCIPALE L'ECOLE TERRADE recherche un/une Chargé(e) de développement e-learning F/H. Ce poste est à pourvoir en CDI dès maintenant et est basé à Nantes Rattaché(e) au service E-learning vos missions principales seront : Vous gérez les admissions e-learning : - Vous gérez l'ensemble du processus d'admission des candidats en formation e-learning. - Vous assurez le traitement, l'analyse et la validation des dossiers de candidature. - Vous organisez et conduisez les entretiens d'admission (visioconférence ou téléphone). - Vous informez et conseillez les candidats sur les formations, les prérequis, les modalités et les parcours. - Vous assurez la coordination entre les écoles, les formateurs et le service e-learning pour garantir une admission fluide. - Vous suivez les indicateurs liés aux admissions (taux de conversion, délais de traitement, profils candidats). Vous accompagnez les apprenants tout au long de leur parcours : - Vous accompagnez les apprenants dans leurs démarches administratives d'inscription et de contractualisation. - Vous assurez le suivi des alternants en lien avec les entreprises et les équipes pédagogiques. - Vous animez les Journées Portes Ouvertes virtuelles et/ou les réunions d'information et d'orientation. Vous participez activement à la démarche qualité : - Vous garantissez la conformité des processus d'admission et de placement entreprises aux exigences Qualiopi. - Vous documentez les preuves de conformité et mettez à jour les procédures. - Vous participez aux audits internes et externes. PROFIL Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 minimum en développement commercial ou équivalent. Vous disposez d'une expérience en admissions, recrutement ou relation entreprises. Vous avez un intérêt marqué pour le digital learning et l'accompagnement des apprenants. Vous connaissez bien le secteur de la formation professionnelle et de l'alternance. Vous possédez également d'excellentes compétences relationnelles : vous faites preuve de sens du service, de pédagogie et d'adaptabilité. Vous êtes à l'aise dans la relation avec les entreprises et savez négocier. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer les priorités. CE QUE NOUS PROPOSONS - Type de contrat : CDI - Rémunération fixe annuelle : 26K à 27K€ bruts - Rémunération variable annuelle sur objectifs - Titres restaurant Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures. 26000 - 27000 PROFIL :