Description du poste : Rattaché au service conditionnement et après un parcours d'intégration de plusieurs semaines, vous contribuez à la performance de l'atelier et vous : Pilotez les indicateurs de performance afin de prioriser les actions à mettre en place Menez à bien des projets et structurez l'amélioration continue en utilisant des outils de Lean Management Travaillez sur l'optimisation des pertes en production (matières, emballages, efficience) - Assurez les remplacements des chefs d'équipe sur les périodes de congés Ce poste est à pourvoir en CDI sur des horaires de journée et en 3x8 sur les périodes de remplacement pendant les congés. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Grâce à ce poste, vous développerez votre leadership et votre expertise métier qui vous permettront d'acquérir de solides compétences en encadrement d'atelier, en amélioration continue et en gestion de projets. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution vers des postes de d'Adjoint ou de Responsable d'Atelier. tant en France qu'à l'international. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13,5 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Andrézieux, à seulement 20 minutes de Saint-Etienne ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur (idéalement agroalimentaire ) de type Bac+5, et vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle (stage, alternance ou premier emploi), qui vous a permis de conforter votre attrait pour le management d'équipe, pour les missions de terrain et la gestion de production en industrie. Votre leadership, votre sens de la performance et vos capacités d'analyse seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Description du profil : Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur (idéalement agroalimentaire ) de type Bac+5, et vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle (stage, alternance ou premier emploi), qui vous a permis de conforter votre attrait pour le management d'équipe, pour les missions de terrain et la gestion de production en industrie.