En tant que RRH opérationnel et de proximité multi sites, vous aurez pour principales missions : * Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (appui RH, conseils en droit social, posture managériale...) ; * Gérer les procédures disciplinaires (avertissements, convocations, entretiens, sanctions, ruptures de contrats...) ; * Être un interlocuteur disponible et à l'écoute des collaborateurs : climat social, gestion des conflits, prévention des tensions,... ; * Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et suivre leur évolution ; * Mettre en œuvre les actions RH terrain : entretiens professionnels, campagnes d'évaluations, formations, etc. ; * Être force de proposition pour améliorer les pratiques RH et renforcer l'engagement des équipes. Cette liste non exhaustive n'est pas limitative. Rémunération fixe + bonus + véhicule de fonction 1 journée de télétravail par semaineVous êtes diplômé d'un Master 2 en Droit Social ou Ressources Humaines avec une expérience minimum de 3 ans, hors alternance, à des fonctions de généraliste RH. Vous êtes autonome avec une forte appétence pour le terrain et les relations humaines. Vous êtes ouverts à des déplacements.