MISSIONS : - Responsabilité de la réalisation des bulletins de paie. - Collecte et enregistrement des éléments variables de paie. - Gestion méticuleuse des dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet. - Contribution à la rédaction de correspondances et contrats sociaux, sous la supervision du responsable social. PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'une formation (BAC+2 à BAC+3 minimum), avec une expérience dans le secteur au sein d'un cabinet d'expertise. - Excellente compréhension des aspects opérationnels de la gestion des relations avec les collaborateurs ainsi que des techniques de paie. - Rigueur, organisation, fiabilité et dynamisme sont des qualités essentielles. - Forte aptitude relationnelle et esprit d'initiative. Toutes les candidatures seront examinées avec rigueur et dans le respect absolu de la confidentialité. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler !