Sous la responsabilité du Directeur Technique Produits & QSE, vous garantissez la mise en œuvre et l'amélioration continue de la politique Santé, Sécurité, Environnement (SSE) au sein de notre site de fabrication. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : Santé et sécurité Suivre la veille réglementaire en matière de santé et sécurité au travail Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels liés aux matières premières et aux produits finis et mettre en place les mesures de prévention et de protection adaptées Animer et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques SSE Veiller à l'application des plans de prévention et participer aux inspections externes Suivre les habilitations en lien avec le service RH et suivre les indicateurs sécurité Environnement et risques industriels Suivre la veille réglementaire sur les sujets liés à l'environnement et aux risques industriels Assurer la gestion des exigences auxquelles sont soumis le site (statut SEVESO, ICPE, risque incendie/explosion,...) Assurer une veille sur la réglementation CLP et veiller au respect de la réglementation ADR Piloter la gestion des déchets industriels conformément aux réglementations en vigueur Participer aux inspections externes et assurer la mise à jour des indicateurs environnement De formation Bac+3 à Bac+5 en Santé, Sécurité, Environnement, vous avez une première expérience en industrie, idéalement dans les entreprises des secteurs de la chimie ou de l'agroalimentaire. Vous maîtrisez l'évaluation des risques professionnels et vous êtes à l'aise avec la veille réglementaire. Vous avez la capacité à piloter des plans d'action et à les animer sur le terrain. Votre rigueur, votre autonomie, votre pédagogie et votre capacité à mobiliser les équipes vous permettront de réussir dans ce poste. Pourquoi rejoindre Techna ? Nous vous offrons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure par : 45 jours de télétravail par année complète travaillée, Des jours de RTT Des titres restaurants d'un montant de 9€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'entreprise, Une prime d'intéressement et participation, Une mutuelle d'entreprise familiale avec un taux de reste à charge inférieur à 10% et prise en charge à 70% par l'entreprise Une vie d'entreprise : sport, évènements conviviaux notamment via un CSE dynamique, Un parcours d'intégration prenant en compte les dimensions : Groupe - entreprise - équipe et poste de travail, La possibilité de devenir actionnaire d'un groupe indépendant. Processus de recrutement Notre service recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique ou visio. Dans un deuxième temps, vous rencontrerez lors d'un rendez-vous physique le Directeur Technique Produits et QSE, accompagné d'un représentant du service RH.