Vos missions : - Superviser la production des paies pour un portefeuille diversifié (multi-conventions).- Piloter les cycles de paie et garantir la conformité des déclarations sociales.- Assurer la gestion complète de l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats).- Manager et accompagner une équipe de 3 gestionnaires paie dans leur montée en compétences.- Être force de proposition pour optimiser les process et outils du pôle social. Rémunération : Salaire : 44 à 50KEUR brut annuel selon profil et expérience. Les petits plus : - Mutuelle premium- Carte déjeuner- Prime annuelle- Flexibilité : télétravail régulier, horaires aménageables- Outils digitaux performants et formations continues Diplômé(e) en paie ou RH (BAC+2 minimum), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable, dont une en management. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du service et votre capacité à fédérer une équipe.