Marque Appel medical search est le cabinet de recrutement dédié aux médecins, chirurgiens, cadres supérieurs de santé et de direction d'appel medical, n1 en France du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins, appel medical search s'occupe de vous. Client Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre Hospitalier situé à 1 heure de Clermont Ferrand (63), de Bourges (18) et 2h30 de Paris, un médecin pédiatre f.h pour concourir à la consolidation du service. Poste Nous vous proposons de rejoindre un centre hospitalier de 1428 lits et places qui propose une offre de soins complète via 52 unités de spécialités réparties en 9 pôles. Au sein d'un service qui dispose des locaux neufs, bien conçus et bien équipés (radio conventionnelle, échographe, EFR dans le service et TDM, IRM, scinti, TEP, EEG dans le CH) vous serez amené à intervenir sur les différents secteurs de ce dernier: - hospitalisation: 15 lits, - urgences, - néonatologie: 6 lits, secteur rattaché à la maternité de niveau 2B (1000 acc/an). - consultations programmées et semi-programmées. Pour mener à bien vos missions, vous pourrez vous appuyer sur l'ensemble de l'équipe médicale qui comprend deux PH, un PHC, deux praticiens attachés ainsi que sur l'équipe paramédicale complète et formée aux soins intensifs. Vous pourrez également partager votre savoir avec les différents internes accueillis chaque semestre: 1 DES de pédiatrie et 2 DES de médecine générale, 4 stagiaires associés. La permanence des soins est assurée par l'équipe de l'établissement et du CHU, en garde et/ou astreinte. Si ce poste est idéalement proposé à temps plein, un temps partiel peut-être envisageable. La rémunération est à définir en fonction de votre expérience et du type de contrat souhaité, qui peut-être: - contrat de PH, +IESPE: indemnité de 1010EUR/mois pour les praticiens exerçants uniquement en établissement public de santé, - contrat de motif 2 qui comprend une part fixe de 67,7KEUR brut/ an et une part variable qui peut s'élever jusqu'à 51,4KEUR brut/ an pour un total maximum de 119,1KEUR brut/ an. - contrat de motif 3 (en attente de concours PH). Dans ce cas votre rémunération sera équivalente à celle d'un PH (de 55,6KEUR à 112,4KEUR brut/an). + PECH: 20KEUR brut versés en deux fois, signature du contrat puis réussite du concours PH. A temps plein, vous bénéficierez de 25 jours de CA, 20 jours de RTT, 10 jours de congés formations. Pour faciliter votre venue, un logement vous sera mis à disposition gratuitement la première année. Profil Vous êtes médecin urgentiste (DESC, DES, CAMU...) ou médecin généraliste expérimenté et vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et un service à l'activité variée avec une importante activité de SMUR primaire? N'attendez plus pour nous contacter! Expérience : 2 mois