Descriptif du poste:\n\nLe Comptoir du Recrutement recherche pour l'un de ses clients, son/sa futur-e DRH.\nRattaché-e à la Direction Générale et membre du CODIR, vous conseillez la Direction Générale et pilotez la stratégie humaine, managériale et organisationnelle de l'entreprise.\nDans un contexte de croissance et d'internationalisation, votre rôle s'articule autour de trois dimensions : conseiller, piloter et accompagner.\nVous aurez notamment pour missions de :\n* Conseiller la Direction Générale et le CODIR sur les enjeux humains, organisationnels et managériaux et accompagner les situations complexes.\n* Piloter la conduite du changement : évolution de l'organisation, professionnalisation du management, nouveaux modes de fonctionnement et intégration de nouvelles équipes.\n* Accompagner la croissance et l'internationalisation, notamment dans la structuration progressive du modèle RH Groupe et des implantations internationales.\n* Faire évoluer l'organisation et le management pour accompagner la croissance tout en conservant une organisation simple, agile et responsabilisante.\n* Piloter les grands enjeux RH : recrutements stratégiques, talents et compétences, rémunération, dialogue social, droit social et maîtrise des risques RH.\n\nProfil recherché:\n\nVous disposez d'une expérience confirmée en Direction des Ressources Humaines, idéalement dans une PME/ETI technologique ou une scale-up, et avez déjà accompagné des transformations organisationnelles.\nVous maîtrisez le droit social et êtes à l'aise aussi bien dans le conseil stratégique auprès d'une Direction Générale que dans l'accompagnement opérationnel des managers.\nUne expérience dans un environnement international est fortement souhaitée et un anglais professionnel est indispensable.\nAu-delà de votre expertise, vous êtes reconnu-e pour votre capacité à conseiller et challenger, votre pragmatisme, votre intelligence relationnelle, votre autonomie et votre sens du collectif.\nVous vous reconnaissez dans ce poste ? Échangeons !