POSTE : Manager Audit Junior H/F DESCRIPTION : Le cabinet : Ce cabinet se distingue par son positionnement qualitatif, la diversité et la technicité de ses missions, ainsi que par la proximité réelle entre les équipes et les associés. Vous évoluez dans un environnement stimulant, où l'autonomie, la prise d'initiative et la montée en compétences sont encouragées au quotidien. Vos missions : - Piloter des missions d'audit légal de A à Z, de la planification à la finalisation des dossiers - Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets techniques et organisationnels - Encadrer, former et faire monter en compétences les auditeurs juniors, alternants et stagiaires - Participer à la revue des travaux et garantir la qualité des livrables - Intervenir sur des missions à valeur ajoutée (audit contractuel, missions exceptionnelles, conseil) - Contribuer à l'amélioration des méthodologies et outils internes PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 (DSCG, Master CCA, École de commerce / IAE), vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans minimum acquise en cabinet d'audit, vous ayant permis de gagner en autonomie sur la gestion de vos dossiers. Vous avez déjà été amené(e) à encadrer et souhaitez aujourd'hui confirmer votre posture de référent technique et managérial. Votre sens de l'analyse, votre rigueur et votre capacité à prendre du recul vous permettent d'appréhender des environnements variés et des problématiques complexes. Vous disposez d'un niveau d'anglais vous permettant d'intervenir sur des dossiers à dimension internationale, notamment auprès de sociétés cotées. Enfin, vous souhaitez rejoindre un environnement à taille humaine, offrant à la fois technicité, responsabilisation et perspectives d'évolution, avec la possibilité de poursuivre ou finaliser votre stage DEC.