POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel sur un périmètre dédié. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de : - Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, visites médicales, absences, accidents du travail, documents de fin de contrat, etc.). - Réaliser l'ensemble du processus de paie : collecte et contrôle des variables, établissement des bulletins, vérification des paies et traitement des anomalies. - Assurer les déclarations sociales et garantir le respect des obligations légales et conventionnelles. - Conseiller et accompagner les managers ainsi que les collaborateurs sur les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel. - Assurer une veille sociale afin de garantir la conformité des pratiques. - Participer aux différents projets RH et à l'amélioration continue des processus. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise familiale solide et en constante évolution. - Un environnement de travail convivial où la proximité, l'entraide et la confiance sont de véritables valeurs. - Des missions variées avec une réelle autonomie. - Une équipe RH engagée et dynamique. - Un groupe qui accompagne ses collaborateurs dans leur développement professionnel. - Des avantages sociaux : mutuelle, CSE, chèques-vacances, titres-restaurant et autres avantages Groupe. Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un groupe reconnu et participer à son développement ? Rejoignez-nous et construisons ensemble la suite de l'aventure Groussard. PROFIL : - Vous disposez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en gestion de la paie et administration du personnel. - Vous maîtrisez la réglementation sociale et le processus de paie dans son ensemble. - Organisé(e), rigoureux(se) et discret(e), vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément. - Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans vos missions. - Une expérience dans le secteur du transport ou dans un environnement multi-sociétés serait un véritable atout.