Description du poste : En tant que Gestionnaire Paie, vous serez responsable de la gestion d'une partie de la paie des collaborateurs, ainsi que de l'administration des dossiers sociaux. Vos missions principales incluront :***La préparation, le calcul et la gestion des bulletins de paie (environ 300/mois) sur différents accords d'entreprise, * La gestion des déclarations sociales et des charges sociales, * Le suivi des absences et des congés, * L'administration des éléments variables de paie, * La gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, etc.), * Le suivi des évolutions légales et des conventions collectives. Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.***Temps partiel (2 à 3 jours par semaine), * Intéressment, * Participation, * Indémnités de déplacement, * Primes. Description du profil : Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en industrie, en cabinet d'externalisation ou d'expertise comptable, vous êtes rigoureux, organisé, avec une bonne capacité d'adaptation et avez idéalement une expérience avec le logiciel Decidium, Pourquoi cette opportunité? Un environnement stimulant : Un Groupe industriel dynamique et innovant sur son marché. Des horaires flexibles : Ce poste à temps partiel vous permettra de concilier vie professionnelle et personnelle (2 à 3 jours par semaine). Une équipe qui n'attend que vous: un service RH de 3 personnes prêtes à vous accueillir, à travailler en équipe toute en vous proposant une belle autonomie sur vos missions.