POSTE : Directeur Projet Migration H/F DESCRIPTION : Au sein de l'équipe coeur, le coéquipier écart pilotera de manière transverse le suivi de des écarts pour une plateforme. Il sera garant de la préparation des COP. Il prendra en compte les écarts détaillés remontées par les établissements et assurer le suivi de cadrage, des spécifications et des développements si l'écart est validé, en lien avec les équipes produits. cet acteur aura notamment les missions suivantes : - Oganiser les travaux de cadrage pour les écarts détaillés avec les équipes Produits concernées - Coordonner le lancement des travaux de réalisation des éacrts avec les équipes Produits concernées - Coordonner la stratégie de mise en production de l'écart et la certification des écarts pour les banques. Description : - Il assume la responsabilité fondamentale du ou des projets dans toutes ses dimensions (stratégiques, commerciales, financières, humaines, juridiques, organisationnelles, techniques). - Il pilote l'ensemble du ou des projets dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts souvent divergents). -Il est le garant de l'enjeu stratégique du projet pour le métier, l'entreprise ou des tiers. - Garantit la pertinence et l'opportunité du développement du ou des projets - Est responsable de toutes les décisions importantes - Valide la recette définitive du ou des projets - Mène toute action pour mener le ou les projets à bonne fin - Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances - Prépare et pilote la conduite du changement - Conduit, optimise et est responsable de l'ensemble des ressources du ou des projets (humains, budget, clientèle, décision finale) - Est responsable de la gestion financière du ou des projets ainsi que de toutes les exigences définies (qualité, coût, délai) Secteur : Banque /Finance PROFIL :