Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe et contribuer à la gestion de notre capital humain avec une attention particulière à l'administration du personnel, à la préparation de la paie et à la gestion des formations. Vous serez en charge des missions suivantes sur un périmètre de 80 salariés à ce jour : Responsabilités Administration du personnel : * Suivi des dossiers dématérialisés du personnel : recueil des pièces et saisie dans l'outil RH. * Suivi des absences (congés, arrêts maladie, etc.) et des visites médicales du personnel permanent. * Suivi des démarches administratives du service RH :entrées et sorties de personnel. * Gestion des attestations diverses (attestation de travail, attestation de salaire, etc.) Préparation de la paie : * Collecte des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences.). * Vérification des bulletins de salaire. * Suivi des déclarations sociales (URSSAF, Pôle Emploi, retraite.). Gestion des formations : * Suivi administratif des formations (planning, inscriptions, gestion des financements). * Mise à jour des dossiers de formation des salariés. * Collaboration avec les organismes de formation pour assurer la bonne organisation des sessions. Participation aux projets RH du service : * Recrutement * RSE * Développement des compétences * Mise en forme de slides, tableaux, document, etc. Il s'agit d'une création de poste, ainsi les missions peuvent être amenées à évoluer, mais dans un contexte RH. Profil recherché * Vous disposez d'une formation Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent. * Vous avez une première expérience sur un poste similaire. * Vous êtes rigoureux(se), très organisé(e) et aimez travailler en équipe. * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). * La connaissance de la législation sociale et de logiciel SIRH sont des atouts importants. Si vous êtes motivé(e) par le développement des talents et souhaitez contribuer activement à la réussite de notre équipe et de notre entreprise en pleine évolution, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Titres restaurant Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel