Nous recherchons pour notre client industriel,un(e) Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir dès que possible et jusqu'en avril 2027. Dans le cadre d'un renfort de son équipe Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments de rémunération des salariés afin d'assurer la gestion des activités liées à la paie. Vous participez également au suivi administratif du personnel et apportez un premier niveau d'information aux collaborateurs. À ce titre, vos principales missions seront de suivre les activités liées à la paie et à l'administration du personnel, de saisir et contrôler les éléments variables de paie, de gérer les arrêts maladie, les absences ainsi que les éléments liés à la gestion des temps. Vous utiliserez les logiciels Kelio et ADP pour le traitement des données de paie. Vous assurerez également les tâches administratives confiées par votre responsable hiérarchique, répondrez aux demandes des collaborateurs et participerez au bon déroulement du processus de paie dans le respect des procédures internes. Mission à pourvoir dès que possible, au plus tard le 17 septembre 2026, pour une durée prévisionnelle jusqu'en avril 2027. Rémunération de 15,16 EUR brut/heure, à négocier selon profil. Classification C5. Titulaire d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion. Les profils débutants sont acceptés. Une première expérience ou une connaissance des logiciels Kelio et/ou ADP serait un atout. .