Dans ce contexte (voir « Qui sommes-nous ? » ci-dessous), en tant que chef du Département Formation permanente de la DRH, vous aurez pour missions d'organiser, de gérer et de développerles activités de formation permanente de Météo-France. Ainsi vous serez amené(ep>Proposer les grandes orientations, les objectifs, les méthodes et les programmes de formation permanente (axes de formation, plan de formation de l'établissement)Organiser et coordonner les activités de la division formation permanenteOrganiser des actions de formation , coordonner et contrôler celles faites sous l'égide de Météo-FranceOrganiser le traitement des dossiers concernant la formation permanente (courriers, élaboration de textes,conduite d'appels d'offre)Contribuer à la gestion (notation, avancement) et à l'évolution (formation, orientation) du personnel de ladivisionParticiper aux réunions de direction de la DRHAnimer le réseau des référents et gestionnaires formationLe département de la formation permanente est chargé de l'ingénierie de ces formations, qu'il peut prendre en charge directement ou déléguer. Il s'appuie dans ce domaine sur l'expertise pédagogique et technique de la direction de l'enseignement et de la recherche. Le département de la formation permanente coordonne l'évaluation des formations dispensées.Informations complémentaires :Poste ouvert aux personnes en situation de handicapPoste en horaire de bureauPoste ouvert aux fonctionnaires de catégorie APoste éligible au télétravailModalités de recrutement : Accueil en détachement ou recrutement sur contrat