POSTE : Sdr Junior - Sales Development Representative H/F DESCRIPTION : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante dans le secteur des solutions technologiques à destination des environnements de travail, proposant des produits à fort impact environnemental et économique. Ils sont à la recherche d'un(e) SDR Junior - Sales Development Representative pour accompagner la croissance de leur activité en France et à l'international, en particulier auprès de grands comptes dans les secteurs du tertiaire, du coworking et de l'éducation. L'objectif sera de développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques. Vos missions si vous les acceptez : - Démarrer par les fondamentaux de la vente outbound : prospection téléphonique structurée, qualification rigoureuse des leads, génération de pipeline et discipline CRM. - Démontrer votre capacité à générer du pipeline qualifié avec un objectif de minimum 2 rendez-vous générés par jour. - Passer, après validation de la première phase de 12 mois, sur la prise en charge de l'ensemble du cycle de vente : démonstrations produit, closing, pilotage du pipeline et génération d'ARR prévisible. - Évoluer à terme vers un rôle d'Account Executive pour gérer l'intégralité du cycle de vente en autonomie, où un(e) SDR dédié(e) alimentera votre pipeline pour porter la responsabilité directe de votre chiffre d'affaires. Avantages Il en faut plus pour vous convaincre ? - Un environnement innovant, tourné vers l'avenir du travail et de l'énergie mobile. - Un poste à fort impact, avec une forte autonomie dans votre organisation et un parcours d'évolution accéléré et structuré. - Une rémunération attractive avec un fixe et un variable. - Des bureaux modernes à Paris, avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine. - Des perspectives d'évolution concrètes à l'international : vers un rôle de Senior Key Account Manager, Regional Account Director ou Head of Customer Success. PROFIL : Et vous ? - Vous êtes titulaire d'un Master (idéalement Top 10 écoles de commerce ou école de commerce). - Vous disposez de 6 mois à 2 ans d'expérience en prospection téléphonique (SDR ou BDR), idéalement dans un SaaS B2B ou une ESN. - Vous possédez au moins une expérience de 6 mois sur de la téléprospection avec un rythme d'au moins 60-70 appels par jour. - Vous êtes particulièrement à l'aise au téléphone, orienté(e) résultats, doté(e) d'une forte résilience et d'une ambition d'évoluer rapidement dans un environnement exigeant. - Vous maîtrisez la langue française.