Description du poste : Au sein du bureau des ressources humaines, vous êtes chargé de la gestion administrative des agents civils (fonctionnaires, ouvriers d'état, contractuels, apprentis et agents du ministère de la transition écologique présents au sein de l'établissement). A ce titre, vos missions sont : - Prendre en compte les nouveaux agents affectés après recrutement (dossier administratif et paie) - Suivre les dossiers administratifs des agents (retraite, avancement, notation, maladie, accidents du travail, dossier de titularisation, temps partiel...) - Répondre aux sollicitations des agents Description du profil : Issu d'une formation en ressources humaines, vous avez une première expérience dans ce domaine. Vous maîtrisez idéalement les spécificités des environnements institutionnels et les aspects administratifs propres à ce secteur. Vous comprenez les particularités des statuts de la fonction publique et les enjeux de la gestion des carrières des agents publics. Autonome et doté d'un bon relationnel, votre goût pour le travail d'équipe vous permettra d'apporter un service de qualité aux agents et de collaborer efficacement en binôme avec vos collègues. Rigoureux et organisé, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment le pack Office, ce qui vous permettra de gérer efficacement les données et les documents nécessaires à vos missions.